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2019江苏沭阳县事业单位招聘医疗岗21人公告进入阅读模式

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2019-09-06 18:20:02| 来源:沭阳县人民政府

报名、资格初审、缴费确认等均通过现场进行。现场报名须分别提交《面向在岗大学生村官报名登记表》(附件3)《面向服务期满“三支一扶”、“苏北计划”报名登记表》(附件4)(以下简称为报名表)以及本人身份证、毕业证书、服务期满证明、考核证明等相关证件原件及复印件和近期正面免冠二寸彩照1张(原件审核后予以退还)。资格初审合格人员须缴纳报名费100元。

⒉报名与资格初审注意事项

⑴县委组织部、县人社局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

⑵报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。

⑶报名结束后,对报名人数达不到开考比例(1:3)的岗位,相应核减或取消招聘计划,已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2019年 9月 27日

⑷考生现场报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

⑸受理报名、资格初审由县委组织部、县人社局具体组织实施,考生在报名和资格初审中遇到问题可与:0527- 或者联系。

⒊领取笔试《准考证》

通过资格初审后的报考人员须按规定时间到沭阳县苏州东路9号综治中心911室领取《准考证》

领取准考证时间:2019年10月10日——2019年10月11日,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

(三)笔试

笔试由县人社局会同有关部门共同组织,笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测试等内容。笔试总分为100分,笔试时间、地点见准考证。

笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘岗位。

笔试考试时间:2019年10月12日上午9:00—11:00(周六)。

笔试地点:见准考证。

笔试环节中,考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

笔试成绩公布方式:面向社会公开招聘考生由考生通过原报名网站查询。网址:花乡沭阳网。

面向在岗大学生村官、服务期满“三支一扶”与“苏北计划”到花乡沭阳网()公示公告栏查询笔试成绩。

笔试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。

(四)资格复审和面试

笔试阅卷结束后,根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。

面试前,⒈县委组织部对面向在岗大学生村官招聘的通过笔试人选进行资格复审2.县人社局对面向社会公开招聘,服务期满“三支一扶”与“苏北计划”招聘的通过笔试人选进行资格复审。

参加资格复审人员需携带笔试准考证、毕业证书、学位证书以及其他岗位要求的证明材料。参加资格复审考生需提供与笔试准考证相同底版彩色二寸照片一张(资格复审的时间、地点请广大考生及时关注花乡沭阳网站公告)。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、在规定时间不按时参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、放弃资格复审的考生,取消面试资格,并在同岗位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。

面试采取结构化面试形式。

面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线,但形不成竞争的岗位,面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后,根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%),在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员。

面试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。

(五)体检

体检工作由县委组织部、县人社局会同有关部门共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的,按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。

(六)考核、公示

体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。

考察结束前,其中:1.在岗大学生村官由县委组织部考察,2.面向社会公开招聘,服务期满“三支一扶”与“苏北计划”人员由县人社局组织考察。

考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明;未按时提供上述所有证明材料的,视为考察不合格。所有考生的个人征信证明纳入此次考察政审内容。

体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示(),公示时间为7日。

在考核、公示期间出现缺额的,按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后,放弃或其他原因出现缺额的,不再进行递补。

四、人员待遇和编制手续办理

经公示无异议拟聘用人员,报县委、县政府批准后办理聘用和入编手续。

聘用人员最低服务期为5年,试用期为1年,试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。

被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的,由其本人自行负责处理。

五、纪律监督

整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界监督。

监督电话:(沭阳县人社局纪检组)

六、本简章由沭阳县委组织部、县人社局负责解释

面向全社会招聘、服务期满“三支一扶”与“苏北计划”政策咨询电话: (沭阳县人社局事管科)

面向在岗大学生村官招聘政策咨询电话: (县委组织部综干科)

点击下载>>>

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沭阳县人力资源和社会保障局

2019年9月5日

原标题:2019年沭阳县事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源:

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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