3、根据考试、体检、考察结果确定公开招聘拟聘用人员,拟聘用人员名单在网上公示七个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映和举报查有实据的,不予聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额,不进行递补。
第三阶段:聘用
公示无异议的拟聘人员,由用人单位与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。其中县级医疗卫生机构所招聘的工作人员,须在乡镇卫生院工作1年为试用期。试用期满经考核合格后回县级医疗机构工作。
聘用人员与用人单位签订5年聘用合同,试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核合格予以聘用,不合格取消聘用资格。合同签订后,聘用期内不得办理调离、辞聘等手续(用人单位解除聘用合同的情况除外)。
五、加强领导,严肃纪律
为了确保招聘工作顺利进行,成立运城市盐湖区2019年公开招聘事业单位工作人员领导组,领导本次招聘工作。领导组下设办公室,办公室设在区人力资源和社会保障局,具体负责招聘有关事宜。
招聘工作政策性强,牵扯面广,社会影响大,招聘工作领导组及办公室全体成员将按照本公告规定的程序和原则,严格把关,规范操作。受聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位上工作。从事招聘的工作人员与应聘人员有上述亲属关系的、或者其他可能影响招聘公正的,要实行回避。
此次招聘资格审查和资格复审工作由主管部门负责,考生如对报考职位的资格条件和其他事项需咨询的,可直接与主管部门联系。
咨询电话:
区教科局:
盐湖区医疗集团:
区融媒体中心:
区文化和旅游局:
区统计局:
区住建局:
区蔬菜发展中心:
区疾病预防控制中心:
区人社局事业股:
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
请广大应考人员理性分析,错峰报名,按要求及时填报个人信息,防止因网络拥堵影响报名。
本次公开招聘未尽事宜,由2019年公开招聘事业单位工作人员领导组办公室负责解释,发布之日起实施。
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运城市盐湖区公开招聘工作领导组
2019年8月23日
原标题:运城市盐湖区2019年公开招聘 事业单位工作人员公告
文章来源:
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