(二)资格审查
由唐山市中医医院人事科依据招聘岗位设置的条件在报名现场进行资格审查,资格审查结果现场确认。
(三)开考比例
本次选聘岗位报考人数与招聘人数不受开考比例限制。
五、招聘方式及考试时间、地点
本次招聘采取选聘方式进行,由我院组织面试。面试时间及地点另行通知,请报考人员保持电话畅通。
注意事项:
1、报考人员务必按照电话通知的时间准时到达面试地点,否则视为自动放弃。
2、报考人员面试时务必携带本人身份证(身份证要求为二代或有效期内的《临时身份证》,其他证件一律不能替代)。
面试采取现场答辩的方式进行,面试实行百分制,现场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,最低合格分数线为60分,面试低于60分者不予录用。面试成绩当天在唐山市中医医院面试地点门外张贴进行公布。
按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有三级医院工作经历或三级医院工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。
六、体检、考核、公示、聘用
1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
2.考核。考核由我院负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山事业单位招聘网”,进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
4.聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)
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1.唐山市中医医院二次选聘高层次人才岗位信息表.xls
2.唐山市中医医院二次选聘高层次人才报名登记表.doc
唐山市中医医院
2019年8月22日
原标题:唐山市中医医院2019年二次选聘高层次人才公告
文章来源:
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