您现在的位置:首页 > 医疗卫生招聘 > 考试信息 > 医院招聘 >

2019浙江海宁市嘉睿人力招聘1人简章(派遣至第四人民医院)进入阅读模式

2019浙江海宁市嘉睿人力招聘1人简章(派遣至第四人民医院) 进入阅读模式 点我咨询

2019-06-20 21:35:48| 来源:海宁市人才网

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市第四人民医院工作,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

就医导服1名。

二、招聘条件

高中及以上学历,45周岁以下,有医学相关专业、经验优先

三、岗位职责和要求

负责安排、带领病人治疗检查

四、工资待遇

1、缴纳五险,月薪2900元左右

2、单休,每天工作6.5小时,8-11:30,13:30-16:30

五、报名时间、地点

1、报名时间:2019年6月24日至2019年6月28日,上午08:30-11:00至下:1:30-5:00(双休日除外)

2、报名地点:海宁市海州东路548号人力资源市场一楼北7号服务窗口。

3、联系人:/(微信同步)

六、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

2、考试。简历筛选后采用直接面试办法进行。面试后确定体检、考察对象。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。

3、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

原标题:嘉睿人力招聘简章(派遣至第四人民医院)

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2019年6月20日

文章来源:

(责任编辑:jz8)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

455841255

在线客服 点击咨询

投诉建议:kefu@offcn.com