(3)考试范围:
笔试:考试专业基础知识。笔试按不少于1:3的比例开考,达不到比例的特殊或急需岗位向院纪委报备后,降低开考比例。
面试:主要测评应聘者的形象气质、语言表达、组织协调、应急处置和综合分析能力等。根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2比例从高分到低分确定面试人员,达不到该比例的全部进入此环节。
岗位技能测试:面试人员全部进入岗位技能测试,主要考核应聘者专业操作技能和水平。
具体笔试、面试、岗位技能测试时间及地点另行通知。
4、考察:我院将对拟录人员思想政治表现、道德品质等情况进行考察,考察不合格人员不予录用。
5、体检:依据总成绩,按招聘岗位1:1的比例通知体检,体检原则上参照《公务员录用体检通用标准执行(试行)》,如我院专家委员会认为某些疾病不符合岗位要求,不能适应某项专业技术工作的,不予录用。体检不合格者按总成绩从高到低等额替补。
6、录用及公示:招聘结果在我院网站、微信公众号及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
7、聘用:首次聘用合同签订3年。
五、待遇
录用人员在聘期内按国家及地方政府规定,确认基本工资和基础性绩效工资,按我院规定发放奖励性绩效。其他福利按国家政策执行。
六、公开招聘纪律
1、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
2、应聘人员有下列情形之一的,取消招聘资格。
1)伪造、涂改证件、证明或以下其他不正当手段获得应聘资格的。
2)在公开招聘考试、考察和体检等过程中作弊的。
3)其他违反公开招聘有关规定行为的。
七、其他事项
1、本次招聘在市级相关行政部门指导监督下,由我院自主完成。接受社会各界监督,严格回避制度。招聘监督电话:。
2、怀化市第四人民医院对本方案负责解释。任何相关信息及解释,由我院人事科在医院官网公开发布,其它任何组织及个人的信息均无效。相信非公开发布的信息造成的后果,我院不承担任何责任。招聘咨询电话: 。
原标题:怀化市第四人民医院2019年公开招聘公告
点击下载>>>
报名表.doc
招聘岗位计划和要求.doc
原文链接:-weiweb&partid=34855&id=89611&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月07日 -15日 | |
| 2月08日 -16日 | |
| 1月30日 -2月15日 | |
| 2月10日 -18日 |
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09