2.进入资格审查的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,一并进入资格审查。
3.进入资格审查的人员名单将于2019年6月12日(周三)在长沙市卫生健康委员会官方网站公布,资格审查具体时间和地点另行通知。
4.资格审查时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
5.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,若笔试成绩相同的,一并进入资格审查。同一岗位递补不超过两次。
(五)考核
1.资格审查合格人员进入考核。
2.考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
3.考核合格分数线为70分,考核任一单项成绩低于70分的考生不进入体检程序。
(六)总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。
(七)体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
(八)考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由用人单位和主管部门组织实施,参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。
(九)公示、聘用
1.考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查,报长沙市人力资源和社会保障局审核后在网上进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,拟聘用人员名单经主管部门同意后,报市人力资源和社会保障局审核,并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。公示期间,因考生放弃或被举报查实为不合格等原因出现岗位空缺时,不再递补。
3.所有聘用人员需与用人单位签订聘用合同,实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、其他
1.咨询电话:
长沙市卫生健康委员会人事处:
长沙卫生职业学院人事处:
长沙市中心医院人事科:
长沙市第一医院人事科:
长沙市第三医院人事科:
长沙市第四医院人事科:
长沙市口腔医院人事科:
长沙市中医医院(长沙市第八医院)人事科:、
长沙市妇幼保健院人事科:
2.报名技术咨询电话:
3.监督电话:
中共长沙市纪委市监委派驻长沙市卫生健康委员会纪检监察组:
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:
原标题:2019年长沙市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员简章
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长沙市卫生健康委员会 长沙市人力资源和社会保障局
2019年5月15日
文章来源:
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