(五)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留二位小数。
(六)成绩公布时间及公布方式
笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布。总成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布网址:灌南县人民政府门户网站。
六、体检、考察
考试结束后,在考试成绩合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若总成绩出现同分,按笔试成绩排序,仍然同分的组织加试,加试方式另定)。体检由灌南县卫生健康委员会组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由灌南县卫生健康委员会按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。
七、公示
据考试总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人民政府门户网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用
对公示无异议人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
九、注意事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的;考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,取消应聘资格。
(二)应聘人员要保持报名时预留的通讯工具畅通,便于招聘单位及时联系,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位不保留其聘用资格。
(四)2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应证书,逾期不能提供的取消聘用资格。
十、纪律监督
灌南县纪委监察委第二派驻纪检监察组
监督举报电话:
灌南县人力资源和社会保障局
监督举报电话:
十一、招聘政策咨询电话
灌南县卫生健康委员会人事科:
十二、本公告未尽事宜由灌南县卫生健康委员会负责解释。
原标题:灌南县卫生健康委员会所属事业单位2019年第二次公开招聘编制内卫生专业技术人员公告
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灌南县卫生健康委员会
2019年5月7日
原文链接:
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