(五)考察
体检合格人员由靖江市卫健委组织实施考察。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,从该岗位考试成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分一次性递补。
(六)公示
根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在指定网站公示7个工作日,接受社会和考生的监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的,不予聘用。
(七)聘用
经公示确定的拟聘用人员,按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》相关规定办理聘用手续。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持所规定的条件和程序,严禁弄虚作假、徇私舞弊。一旦发现立即取消考生的面试或聘用资格。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员,一经查实,将按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由靖江市人力资源和社会保障局、靖江市卫生健康委员委负责解释
政策咨询电话:
(靖江市卫生健康委员会)
(靖江医疗集团)
(靖江市第二人民医院)
(靖江市人力资源社会保障局)
监督举报电话:
(靖江市纪委(监委)第十二纪检监察组)
靖江市人力资源和社会保障网:
原标题:靖江市2019年公开招聘高层次卫生专业技术人才公告
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靖江市人力资源和社会保障局
靖江市卫生健康委员会
2019年4月30日
来源:
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