4、因放弃体检出现职位空缺,该职位按笔试成绩从高分到低分进行递补。因体检不合格出现职位空缺不递补。以后各个环节出现职位空缺,均不再递补。
七、公示和聘用
1、体检、考察结束后,招聘机关将拟聘用人员名单在中国仙居()公示7天。公示期满无异议,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用,招聘单位与其签订聘用合同,按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
2、被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到、不服从分配的,取消聘用资格。且不得参加下一年度同类招聘考试。
3、2019年全日制普通高校应届毕业生不能在2019年9月30日前取得毕业证书的,取消聘用资格。
4、拟聘用人员办理聘用手续前,将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。
5、各招聘职位出现并列分,如体检、考察合格的,一并列入拟聘用人员,增加的职位由县卫生健康局在阳光择岗前另行确定。
八、其他事项
1、新聘用人员试用期一年,试用期内考核不合格的,取消聘用资格。
2、毕业生聘用后须在本县医疗卫生机构工作5年以上(不含脱产培训时间)。定向职位招聘的人员须在该聘用单位工作5年以上(不含脱产培训时间)。
3、本次招聘按事业单位公开招聘有关规定实行回避制度。
4、本公告由县卫生健康局负责解释。
联系电话:
原标题:2019年仙居县卫生健康系统公开招聘工作人员公告
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仙居县卫生健康局
2019年4月24日
原文链接:
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