4、笔试地点:考生准考证上规定的地点。
(七)资格复审
资格复审采用现场复审的形式,报考人员须提供身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、资格证原件及复印件、执业证原件及复印件、笔试准考证和《2018年全科医生特设岗位招聘人员报名资格审查表》等材料。资格复审时间另行通知。
(八)体检
根据招聘名额,按笔试成绩从高到低依次等额确定考生进入体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
因考生弃权、体检不合格等原因产生的空额,按照笔试成绩依次等额递补考生参加体检。体检合格人员名单在颍上县人民政府网公示。
(九)考核
因考生自动放弃或考核不合格等原因产生的空额,按照参加笔试考生的成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。若最后一名出现笔试成绩并列的情况,则增加面试决定人选。
(十)公示
考核合格者,确定为拟聘用人员,在颍上县人民政府网上公示7个工作日。
(十一)聘用
经公示无异议的拟聘人员与设岗县级公立医疗机构签订聘用合同,实行聘用管理,聘用期限四年。聘用特岗期间,派驻有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。特岗全科医生系县级公立医疗机构的特岗聘用人员,为非正式在编人员,
七、服务期满安置
特岗全科医生聘期满后,鼓励长期留在农村基层医疗卫生机构工作。4年聘满考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生,应纳入县级医院统筹管理,与定岗的乡镇卫生院、县级医院签订三方聘用合同,按规定落实乡镇卫生院编制、岗位及工资待遇,若定岗乡镇卫生院无空编可调剂到有空编的乡镇卫生院,对不服从调剂的视为自动放弃。
招聘的特岗全科医生在乡镇卫生院服务未满4年的,不享受本方案规定的相关政策。
八、薪酬待遇
特岗全科医生在聘期内执行国家统一的工资制度,工资收入与县级公立医院同类人员的待遇相衔接,具体待遇标准由县卫健委和人社部门按规定核定。中央、省级财政支付的特岗全科医生相关经费由所在乡镇卫生院负责发放,同时,特岗全科医生参与所在乡镇卫生院的基本绩效考核。
聘期内,特岗全科医生服务的乡镇卫生院要为其提供必要的生活条件。
九、纪律与监督
全科医生特设岗位计划工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督,确保全科医生特设岗位计划工作公开、公平、公正开展,如出现违纪违规情况,一经发现,将按照相关规定严肃处理。
十、政策咨询及监督电话
(一)政策咨询电话
卫健委:
人力资源和社会保障局:
编办:
(二)监督电话:
原标题:关于2018年度颍上县公开招聘特设岗位全科医生的公告
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颍上县卫生健康委员会
2019年4月15日
文章来源:
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