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2019安徽黄山市第三人民医院招聘考试实施方案进入阅读模式

2019安徽黄山市第三人民医院招聘考试实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2019-04-11 15:34:06| 来源:黄山市第三人民医院

经院长办公会议研究,2019年计划招聘临床专业人员10名,财会专业人员2名。现就招聘考试制定实施方案如下:

一、成立招聘考试领导小组

组 长:刘高俊

副组长:程庆合 徐猛高 姚存英

纪检监察:汪树荣 姚存英

成 员:江启孝 汪勤武 丁胜鹏 金霞 程胜 吴芸 范文苏

二、考试原则

坚持德才兼备,公平、平等、竞争、择优原则

三、考试时间

2019年4月10日

四、考试内容

(一)笔试

笔试内容:医学及财会专业基础理论基本知识,满分100分。

笔试时间:2019年4月10日上午10:00,考试时长100分钟。

笔试地址:门诊五楼会议室。

笔试通过考生确定:

1、根据笔试成绩,按照招聘1:2的比例从高分到低分确定面试考生名单。医学临床专业20名,财会专业4名。笔试采用最低录取分数线,初步确定为60分,如出现考题难度较大分数普遍较低,经考试领导小组研究,可适当放宽最低录取分数线。

2、如笔试考生不足,临床专业少于20名,财会专业少于4名,则在最低录取分数线以上考生进入下轮面试。

(二)面试

面试内容:热爱党,热爱国家,热爱能从事的专业事业方面知识以及语言表达能力、综合分析能力,举止仪表等,满分100分。

面试时间:2019年4月10号下午1:30,每名考生面试时长在15分钟左右。

面试地点:第一组在门诊四楼会议室,第二组在门诊五楼会议室。

面试分数确定:面试不设最低分数线,考生所取的分数,按比例计入总成绩。

五、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

六、考试通过原则

按照考试总成绩,从高分到低分予以录取。如参加考试考生人数不足,则成绩合格者全部进入体检和考察阶段,通过人员面试后现场宣布。

七、考试工作人员

1、服务人员:范文苏、张瑾负责接待、考试场所等服务安排。

2、笔试监考人员:

主监考:徐猛高

监 考:滕织 方日霞 许莲

3、笔试阅卷人员:江启孝 丁胜鹏 汪勤武 方日霞

4、面试工作人员:主 考:刘高俊 副主考:程庆合

纪检监察:汪树荣

第一组:刘高俊(主持) 江启孝 金 霞

第二组:程庆合(主持) 汪勤武 程 胜

5、统计考试分数:

第一组:吴 芸 范文苏

第二组:方日霞 张 瑾

八、试卷

严格按照保密纪律等有关规定命题及打印考卷。

九、监督与纪律

招聘考试工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。

本考试方案的相关事项由黄山市第三人民医院负责解释。

原标题:黄山市第三人民医院2019年招聘考试实施方案

点击下载>>>

1、笔试注意事项(考场纪律).docx

2、面试注意事项(考场纪律).docx

黄山市第三人民医院

2019年4月2日

原文链接:/show&id=662

(责任编辑:jz11)
THE END  

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