七、体检和考察
体检政审工作由赣州市卫健委及市属公立医院共同组织实施。
体检标准参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行。体检合格者,由市属公立医院对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等统一组织考察。
因体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,不再递补。
八、公示及聘用
签订了《就业(聘用)协议书》的人员如期毕业后,确定为拟聘用人员,并在赣州市人社局、赣州市卫健委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报市人社局批准后,办理聘用等手续,签订聘用合同,纳入事业编制管理;不合格的,取消聘用。
通过面试考核的方式签约引进的2019届应届毕业生在2019年7月31日之前未取得毕业证、学位证者,取消聘用资格。因体检、政审、资格审查不合格、个人放弃等情况出现的缺额,不进行递补。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。
本公告由赣州市卫生健康委负责解释。
监督、举报电话:
赣州市人社局事业科 (李 景)
赣州市卫生健康委会员人事科教科 (陈剑平)
报名咨询电话:
赣州市肿瘤医院 温雪萍(科长)
赣州市妇幼保健院 马信华(科长)
赣州市第三医院 李水兰(科长)
赣州市第五医院 芦 琴(科长)
赣州市中医院 刘乾美(科长)
原标题:赣州市市属公立医院2019年赴高校考核招聘急需短缺硕士研究生以上学历人才公告
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2019年上半年市属部分公立医院签约引进硕士研究生以上学历人才计划表.xls
2019年上半年市属部分公立医院报名登记表.doc
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