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2019江苏扬州市第三人民医院(苏北人民医院新区分院)招聘28人公告进入阅读模式

2019江苏扬州市第三人民医院(苏北人民医院新区分院)招聘28人公告 进入阅读模式 点我咨询

扬州市第三人民医院(苏北人民医院新区分院)是政府举办的非营利性、公立三级医院。因工作需要,2019年拟面向社会公开招聘28名工作人员,现将具体事宜公示如下:

一、招聘原则

按照“公平、公开、公正、竞争”的原则,择优录用。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)遵守宪法和法律,热爱医疗卫生事业;

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具备报考岗位所规定的具体资格条件;

(五)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且须与所需专业相对应;应届毕业生应于2019年8月1日前取得相应学历学位。

三、报名方式

(一)报名方式为网上邮箱()投递简历,或现场递交纸质简历。本次公开招聘为长期招聘,公开发布之后,医院根据岗位报名情况,启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至2019年6月29日。医院将及时公布每期招聘结果。

(二)本次公开招聘不设开考比例,如有满足条件人员应聘,即可根据需要适时组织考核,以医院通知为准。

(三)有下列情况之一的,不得应聘:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)应聘人员与医院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的,不得应聘医院的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及与医院负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接收纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接收调查的人员;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、考核实施办法

笔试面试一天内进行,不收取任何费用。考核内容包括综合面试、专业面试、操作考试(护理人员参加)和笔试(专业基础、心理测试)。医院组织人事科将以邮件、电话或手机短信形式通知应聘人员。

面试时请携带本人身份证或学生证等证件,个人简历资料纸质版1份,务必补充完整,包括:推荐表、成绩单、英语等级合格证书(本科须提供四级及以上合格证书)、计算机等级合格证书,各种获奖证书等能反映个人实绩情况的资料复印件,简历不全者,综合积分将受影响。

为了严肃考场纪律,考试前手机请关机并交给工作人员保管,中途不可以拿走,直到所有考试结束再退还本人。

五、招聘政策咨询及监督

扬州市第三人民医院(苏北人民医院新区分院)组织人事科负责此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:。联系人:於老师、杨老师、朱老师

扬州市第三人民医院(苏北人民医院新区分院)监察室对此次招聘工作进行纪律监督。电话:,联系人:陈老师。

原标题:2019年公开招聘人员公告

点击下载>>>

2019年扬州市第三人民医院(苏北人民医院新区分院)公开招聘岗位信息表.doc

2019年2月14日

文章来源:

(责任编辑:jz7)
THE END  

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