因我院业务发展迅速,结合检验科现有人力资源情况,为充分开展科室工作,我院检验科决定招聘技师(编外)5名,现将相关要求及工作安排通知如下:
一、招聘程序
1.此次招聘不接收纸质版简历,应聘人员务必于12月26日17:30前点链接 填写求职信息并且发送电子版简历+应聘人员基本信息表(详见附件)到人事处邮箱,(2个文件名和邮件名均请修改为:“检验科+姓名+学历+专业”);凡不按照以上要求投递申请者,申请无效。
2.由人事处牵头,与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行专业考核。考核方法:根据报名情况决定后续考核方式。
3. 通过考核人员参加入职体检;
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注:后续考核方式在医院官网另行通知,请留意医院官网通知并保持手机畅通。
二、招聘基本条件
1.热爱工作,身体健康,具有敬业精神和团队意识;具有较强的工作责任心,学习主动性强,工作细心严谨;能适应医院工作环境,服从医院工作安排(可能安排到重医附二院江南院区工作)。
2.本科学历毕业生(应、往届均可),毕业时须取得相关学历和学位,专业要求:医学检验、医学实验技术、医学实验学、医学技术、医学检验技术、卫生检验、医学生物技术、卫生检验与检疫技术。
3.年龄要求:30周岁及以下(1988年11月30日之后出生,以身份证为准)。
三、待遇
劳动人事关系由医院人事处统一管理;工资待遇面议,统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2018年12月26日17:30前完成报名事项,过期不再接收报名。根据工作安排情况,医院将对符合条件人员通知进行考核。
若有疑问请咨询人事处:。
原标题:关于2019年检验科技师(编外)招聘启事
点击下载>>>
应聘人员基本信息表模板
重医附二院人事处
2018年12月20日
原文链接:
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月07日 -15日 | |
| 2月08日 -16日 | |
| 1月30日 -2月15日 | |
| 2月10日 -18日 |
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09