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2018下半年江苏如皋市部分事业单位招聘医疗岗8人公告进入阅读模式

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为进一步优化事业单位人员队伍结构,提升公共服务水平,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号),经如皋市人力资源和社会保障局(以下简称如皋市人社局)审核、南通市人力资源和社会保障局核准(以下简称南通市人社局),如皋市部分事业单位面向社会公开招聘77名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

2.年龄一般在18周岁至35周岁;其中硕士研究生或中级、副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁;博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄放宽至45周岁;

3.有较强语言表达能力和沟通能力;

4.身体健康;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二) 须知事项

1.应届毕业生是指2018年毕业尚未就业和2019年8月31日之前毕业的普通高校毕业生;

2.招聘岗位条件中有工作经历要求的,是指截止2018年11月前的累计工作经历(按月计算)。

(三)不得报考情形

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;

4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

5.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘岗位

具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《如皋市部分事业单位2018年下半年公开招聘工作人员岗位简介表》(附件)。在南通市人社局网()、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(http://58.221.206.229/rgsrsj )公告。

三、报名办法

(一)报名程序

报名、照片上传、资格审核和缴费确认,均通过报名系统进行。1.报名网址。如皋市人事考试网上报名系统()

2.报名、照片上传时间。2018年11月26日09:00~11月30日16:00。

3.资格初审。资格审核时间为2018年11月26 日09:00~12月1日16:00。

资格审核负责单位为招聘单位主管部门,依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料,对应聘人员的应聘资格进行审查。资格审核负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求应聘人员完善补充,也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格审核通过后,均不得更改报名信息。资格审核通过的,资格审核负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料,供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后,可从报名系统查询是否通过资格审核。

资格未审核或资格审核未通过的,在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

5.缴费。缴费时间为2018年11月26日09:00~12月2日16:00。

资格审核通过后应聘人员须通过报名系统缴纳考试费用 100 元/人参加考试。在规定时间内没有成功缴费的应聘人员,视为报名未成功。

6.招聘岗位变更事宜。报名结束后,报名成功人数与相应岗位招聘人数达3︰1比例方可开考。达不到比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人社局网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。

报名结束后,招聘岗位被取消的报名成功人员,可通过报名系统改报符合本公告报考条件的其他岗位,改报名时间:2018年 12月6日14︰00~17︰00。

7.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员,请于2018年12月 10日09:00至12月12日12:00登录如皋人事考试网上报名系统下载并按应聘岗位打印准考证(01岗位《面试通知书》、02岗位《实际操作技能测试通知书》,03-62岗位《笔试准考证》)。逾期责任自负。打印中如遇有问题,请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话:。

(二)注意事项

1. 应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”,并按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致),提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20-100KB)。

3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考试时使用的居民身份证一致。

4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等,一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员,可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

四、考试办法

由如皋市人社局会同招聘单位主管部门共同组织,委托如皋市人事考试中心统一实施。考试方式有笔试、面试、实际操作技能测试三种形式。笔试为闭卷考试,全程封闭,考试期间考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书,笔试科目详见《岗位简介表》;综合知识测试内容:主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度;基本能力测试内容:主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力(写作),以及履行岗位职责的必备能力等素质;笔试成绩满分为100分,统一笔试阅卷结束后,由如皋市人社局研究确定各类岗位笔试合格分数线。面试、实际操作技能测试成绩满分分别为100分,均60分为合格线,经考场监督员审核后由现场工作人员书面通知考生。各岗位的考试程序如下:

(一)岗位(代码01)先面试后笔试。面试参加对象为网上资格审查合格且报名成功人员。面试分为播音主持和试镜,满分分别为100分,均60分为合格线,面试总成绩按播音主持成绩占40%+试镜成绩占60%计算。播音主持合格人员中按照从高分到低分按招聘人数的10倍进入试镜(末位同分的一同进入),不足10倍的,按实确定。试镜内容为播音主持演示,试镜合格人员中按照从高分到低分按招聘人数的6倍进入笔试(末位同分的一同进入),不足6倍的,按实确定。

(二)岗位(代码02)先实际操作技能测试后笔试再面试。实际操作技能测试对象为网上资格审查合格且报名成功人员;实际操作内容为摄像采编。实际操作合格人员按照从高分到低分按招聘人数的6倍进入笔试(末位同分的一同进入),不足6倍的,按实确定。笔试合格人员中按照从高分到低分按招聘人数的3倍进入面试(末位同分的一同进入),不足3倍的,按实确定;面试采用结构化方式。

(三)岗位(代码03-62)按照先笔试后面试的方式进行。笔试合格人员按照从高分到低分按招聘人数的3倍进入面试(末位同分的一同进入),不足3倍的,按实确定;面试采用结构化方式。

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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