以综合成绩从高分到低分录取(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。如出现综合成绩并列的,以面试成绩优先录用。
八、体检
拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)要求体检,费用自理。对体检结果有异议的,可到用人单位指定医院进行一次复检,复检结果即为体检结论。体检不合格者,将不予录用。
九、公示
用人单位对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按我院编外人员录用相关规定办理入职手续。
十、待遇
1.本次招聘的合同制工作人员,试用期三个月。试用期合格的,签订劳动合同,执行医院合同制人员工资及绩效待遇。
2.临床主治医师及以上职称岗参照在编制同等人员执行工资及绩效待遇。
十一、工作纪律
(一)工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,实行回避。
(二)招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,接受社会及医院纪检小组的监督。
(三)严格管理招聘考试的命题,加强试题的安全保密措施,对在考试和招聘工作中泄题、漏题及舞弊的人员一经发现按规定从严处罚。
十二、注意事项
考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训班,请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
十三、联系方式及联系人
联系方式:保山市第二人民医院
联系人:朱老师、陈老师
联系电话:0875—
原标题:保山市第二人民医院2018年公开招聘编外合同制人员公告
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2018年保山市第二人民医院公开招聘编制外合同制工作人员岗位及条件计划表.docx
云南省保山市第二人民医院
2018年10月30日
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