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2018年海南海口市琼山区卫计系统事业单位招聘36人公告进入阅读模式

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2018-09-28 15:35:43| 来源:琼山区政府

(3)面试时间和地点:面试时间和面试地点另行通知。

(4)注意事项:面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(5)成绩公布:面试成绩通过通过琼山区政府门户网站上公布。

报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

(六)考察和体检

1.考察

根据考试综合成绩从高分到低分,按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选,由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察,并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺,按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

2、体检

根据考察结果确定体检人选,体检由招聘领导小组办公室统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。

未按照规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次,以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合要求的,不予聘用。空缺的岗位名额,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

考察和体检人选及结果在琼山区政府门户网站上公布。

(七)确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟聘用人员,拟聘人员名单通过琼山区政府门户网站向社会公示,公示期为7个工作日。

公示期间存在争议的,由主管部门负责调查处理,并将处理结果及时报区人社局。

(八)办理聘用手续

对拟聘人员公示后,如无异议,由区卫计委报区政府审批后,按干部管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到,无特殊理由不报到或不服从工作安排者,视为自动放弃聘用资格,人员依次递补。

用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期6个月,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

(九)聘用待遇

被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

(十)服务期限

通过公开招聘新录用到我区各部门工作的事业单位工作人员,须在本区服务年限原则上满五年方可调动。

四、纪律要求

公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保招考工作顺利进行。

五、其他

本简章未尽事宜,由招聘领导小组办公室负责解释。咨询电话:,。

原标题:2018年海口市琼山区卫计系统事业单位公开招聘工作人员简章

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海口市琼山区卫生和计划生育委员会

2018年9月28日

原文链接:

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(责任编辑:jz2)
THE END  

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