(九)公示
公开选岗定岗工作结束后,根据笔试、面试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在网上泗阳公示,公示时间5个工作日。
在考察、公开选岗定岗、公示环节因各种原因出现缺额的,在本岗位面试合格者中按综合成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。
四、管理及待遇
各乡镇(街道)卫生和计划生育服务中心与聘用人员签订劳动合同书,被聘用人员三年内未取得初级职称的,解除劳动合同。被聘用的村卫生室工作人员,享受我县在岗乡村医生同等待遇,缴纳与现在职乡村医生相同的社会保险。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
五、组织实施
本次招聘由县卫计委会同县人社局组织实施,招聘工作全过程接受纪检监察机构及社会各届监督,对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定严肃处理。
本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项,一律在网上泗阳()发布。考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。
咨询电话: ,监督电话: 。
原标题:泗阳县2018年公开招聘村卫生室工作人员简章
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泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县卫生和计划生育委员会
2018年9月18日
原文链接:
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