聘用人员与用人单位签订5年聘用合同,试用期为一年,包含在聘用合同期内。合同签订后,聘用期内不得办理调离、辞聘等手续(用人单位解除聘用合同的情况除外)。
应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。
六、组织领导
为了加强对招聘工作的领导,特成立绛县2018年公开招聘部分事业单位工作人员领导组。领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,成员由县人社局、县编办、县财政局、县卫生计生局、县住建局、县国土局、县医疗集团、县中医医院等部门抽调人员组成。
各有关部门要在领导组的统一领导下,按照公开、公平、公正的原则,精心部署,严密组织,招聘工作的各个环节都要制定实施细则,严格照章办事,对各个环节进行全面公示,接受社会和舆论监督,增强招聘工作透明度,确保招聘工作顺利完成。
七、招聘纪律
1.招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律,主动接受监督,严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利,搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
2.招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。
3.应考人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消报考资格或聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。
八、其他
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本方案的解释权归绛县2018年公开招聘部分事业单位工作人员领导组
咨询电话: 绛县人社局
绛县卫生计生局
原标题:绛县2018年公开招聘部分事业单位工作人员领导组公告(1号)
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绛县2018年公开招聘部分事业单位工作人员
领导组办公室
2018年8月31日
原文链接:
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