您现在的位置:首页 > 医疗卫生招聘 > 考试信息 > 医院招聘 >

2018河南濮阳市中医院招聘人事代理人员74人公告进入阅读模式

2018河南濮阳市中医院招聘人事代理人员74人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-08-30 17:47:25| 来源:濮阳市中医院

七、招聘程序

(一)笔试

1.笔试满分为100分。按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位,按实际人数进入面试。

笔试内容:护理专业为护理专业基础知识;医疗相关专业主要为中、西医学基础知识;行管后勤科室主要为公共基础知识。

2.准考证领取:2018年9月10日(周一)下午4:00—6:00,请报名考生本人按时凭有效身份证到门诊三楼人力资源部领取准考证,逾期视为自动放弃。

3.笔试时间:2018年9月11日(周二)上午8:00—9:00,报考人员须同时携带有效身份证和准考证参加考试。

4.笔试地点:濮阳市中医医院制剂四楼会议室(6号楼)。

进入面试人员名单于9月11日(周二)上午12:00在医院3号楼公示栏进行公示。

(二)面试

1.面试满分为100分。主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分(不含60分)者,不予录用。

2.面试时间:暂定于2018年9月12日(周三)上午8:30开始。请考生持本人有效身份证和笔试准考证,务必于当天上午8:00前到指定地点报到参加面试,逾期视为自动放弃。(如有变动另行通知)

3.面试地点:濮阳市中医医院制剂四楼会议室(6号楼)。

4.面试程序及注意事项:按面试方案进行。

(三)考试总成绩

考试总成绩采取百分制。

1.只参加面试的人员:考试总成绩=面试成绩(保留两位小数)。

2.参加笔试、面试的人员:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数)。

总成绩出现并列且超出招聘人数的,面试成绩高的进入下一个环节。

八、体检

根据各专业考生总成绩,按招聘岗位数量从高分到低分1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

进入体检人员名单暂定于2018年9月12日在濮阳市中医医院3号楼公示栏粘贴。(如有变动另行通知)

对体检结果有疑问的, 7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检缺席者,取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者,不予递补。

九、考察

考察工作由我单位根据考试、体检结果等额确定考察人选,并组织考察。

考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格、考生自愿放弃出现的缺额不再递补。

十、公示

拟录用人员名单将在医院公示栏内进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议后,办理录用手续,试用期三个月,试用期满进行考核,考核不合格的,予以解聘。

十一、组织领导与监督

招聘工作在市卫计委监督指导下进行。同时,成立濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组,负责本次招聘工作。

为维护事业单位招录工作的严肃性,确保招录工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员,或在报名、笔试、面试等环节中发现与招录条件不相符人员,查实后取消录用资格,一切后果由报考者本人承担。

本方案由濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组负责解释。

本次招聘由市卫计委和医院纪检监察室全程监督。

咨询电话:

监督电话:、

原标题:2018年度公开招聘人事代理人员公告

点击下载>>>

2018年度公开招聘人事代理人员相关附件

原文链接:

1 2

(责任编辑:高永芹)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

455841255

在线客服 点击咨询

投诉建议:kefu@offcn.com