(九)公示
由靖宇县人力资源和社会保障局发布招聘公示。公示时间不少于5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(十)其他事宜
1.资格审核贯穿报名、考试、聘用工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等环节的,均视为自愿放弃应聘资格。
六、待遇管理
(一)签订合同
聘用后签订劳动合同,(一式二份,聘用单位、应聘者本人各执一份),试用期三个月,试用期后经考核不合格的予以解聘。
(二)薪酬待遇
1、试用期,
(1)全日制本科及以上学历人员,每月薪酬按人社局核定本科学历标准发放,(含单位应缴纳各项保险费)。
(2)大专学历人员,每月薪酬按2000元发放,(含单位应缴纳各项保险费)。
2、试用期后,能独立胜任本岗位工作,薪酬按在职职工同岗位人员核算(含单位应缴纳各项保险费)。
(三)人员管理
靖宇县人民医院负责管理所招聘人员。
七、信息发布政策咨询及监督举报
吉林省靖宇县人力资源和社会保障局网站
吉林人才网
政策咨询电话:
靖宇县人民医院人力0439—
监督举报电话:
靖宇县人力资源和社会保障局监察室0439—
原标题:2018年靖宇县人民医院公开招聘专业技术人员公告
点击下载>>>
靖宇县公开招聘工作人员报名登记表
靖宇县公开招聘工作人员岗位设置一览表
原文链接:=.shtml
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