您现在的位置:首页 > 医疗卫生招聘 > 考试信息 > 医院招聘 >

2018年内蒙古国际蒙医医院招聘70人公告进入阅读模式

2018年内蒙古国际蒙医医院招聘70人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-08-15 15:25:43| 来源:内蒙古人事考试信息网

(五)面试

1.面试采用结构化面试进行,满分为100分。面试成绩当场公布。

2. 应聘“蒙古语授课”定向岗位的人员面试须用蒙古语作答。

应聘“蒙汉兼通”定向岗位的人员笔试选用蒙古文试卷者,面试须用汉语作答;笔试选用汉文试卷者,面试须用蒙古语作答。

应聘其他岗位的人员,面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

3.对于不进行笔试、直接采取面试方式进行招聘的岗位,面试时间一般不少于30分钟。其他岗位面试时间为10分钟。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩。不能计算平均成绩的,须达到医院事先设定的面试合格分数线60分,方可进入下一环节。

5.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

6.应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

(六)应聘人员考试总成绩的计算

考试总成绩=(笔试成绩+民族加分)×50%+面试成绩×50%

不参加笔试的岗位应聘人员考试总成绩的计算:

考试总成绩=面试成绩

应聘人员面试成绩和考试总成绩,经主管机关审核备案后,在报名网站上公布。

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试(加试形式由医院根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。

1 2 3 4 5 6 7 8

(责任编辑:jz13)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

455841255

在线客服 点击咨询

投诉建议:kefu@offcn.com