您现在的位置:首页 > 医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2018江西瑞昌市“绿色通道”引进高层次人才医疗岗32人考试考什么?进入阅读模式

2018江西瑞昌市“绿色通道”引进高层次人才医疗岗32人考试考什么? 进入阅读模式 点我咨询

编辑推荐江西医疗卫生群:808117859

编辑推荐江西微信:jxylzp

编辑推荐医疗卫生人才招聘考试微博:中公江西卫生人才招聘

经瑞昌市人民政府研究同意,2018年瑞昌市面向社会公开引进38名高层次人才。为做好此次引进工作,现将2018江西瑞昌市“绿色通道”引进高层次人才医疗岗32人考试相关事项公告如下:

【考试】

考试或考核工作由领导小组统一组织。根据报名资格审查通过确定人数后,报名人数等于岗位计划数的采取考核的方式进行;报名人数大于岗位计划数的采取面试形式进行。

面试采取结构化面试方式,主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟,总分100分。面试采取现场评分,考生得分为考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值(成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入),考生面试成绩,当场向考生宣布。根据岗位计划数1︰1比例,按面试成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。因面试成绩相同拟入闱人数超过岗位计划数时,进行加试,加试一道答辩题(分值20分,时间3分钟)。

(责任编辑:ylws_wx)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

455841255

在线客服 点击咨询

投诉建议:kefu@offcn.com