(四)考试、考核
8月24日---9月1日,由主管部门和用人单位组织考试,考试可采取笔试、面试等多种方式进行,并根据考试成绩从高分到低分按计划数1︰1的比例确定考核对象。主管部门会同用人单位组织对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。
(五)体检
主管部门和用人单位组织考核合格人员进行体检。体检标准按《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》体检有关规定执行。
(六)确定拟聘人选
对考核和体检结果均合格的人员,由主管部门和用人单位集体研究,确定为拟聘人员。
(七)审核
用人单位或主管部门对拟聘人员的档案进行审查,并报市人社局审核。
(八)公示
市人社局统一在娄底市人力资源和社会保障网上公示,公示期为7天。
(九)聘用
公示期满无异议的人员,按规定程序报批后,由用人单位按程序办理列编、增人计划、聘用、工资审批等手续。并实行试用期制度,试用期1年,试用不合格的,解除聘用合同。
(十)全程接受纪检部门和社会的监督。
原标题:娄底市第一人民医院2018年引进高层次人才公告
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2018年湖南娄底市第一人民医院招聘高层次人才岗位要求一览表
娄底市第一人民医院
2018年7月20日
原文链接:
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