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2018山西医科大学附属晋中医院招聘合同制临床护理人员和门诊分诊人员90人公告进入阅读模式

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2018-07-20 14:14:23| 来源:晋中市第一人民医院

3.成绩合成

笔试成绩与面试成绩权重相加后为总成绩(保留两位小数),直接面试人员的面试成绩即为总成绩。总成绩最后一名出现并列,按面试成绩由高到低排序,如面试成绩再出现并列,则按照总成绩取小数点后第三位、第四位……直至分出先后为止。

计算公式:总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%

(免除笔试的人员面试成绩即为总成绩)

总成绩低于60分的应聘者,取消拟聘用资格。

六、体检与考察

1.体检由晋中市第一人民医院组织实施。根据考试总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格者,取消录用资格。

2.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。

体检、考察不合格者不予录用。因应聘者自动放弃体检、考察或因应聘者体检、考察不合格所空缺的招聘名额,不予递补。

七、公示与录用

1.根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟录用人员,拟录用人员名单在晋中市第一人民医院官网公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。

2.公示期间,对拟录用人员有异议的,请直接向医院人事科反映(电话:)。公示发现问题经查属实的,取消拟录用人员资格。

3.公开招聘的工作人员按规定执行试用期,试用期为3个月,试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消录用资格。试用期满考核合格签订劳动合同。

4.应聘者接到录用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的,取消录用资格。依据相关法律、法规,拟录用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,否则不予录用。

八、咨询与监督

本次招考的各类应公开信息均在晋中市第一人民医院官网()或官方公众号发布,如从其他渠道获取错误信息或因应聘者自身原因未能及时获取招考信息的,后果由应聘者自负。

咨询电话:晋中市第一人民医院人事科

本次招聘由我院纪检监察部门负责监督。

监督电话:晋中市第一人民医院纪检监察室

原标题:2018年山西医科大学附属晋中医院(晋中市第一人民医院)招聘合同制临床护理人员和门诊分诊人员公告

点击下载>>>

2018年晋中市第一人民医院招聘合同制护理人员信息表.xls

晋中市第一人民医院招聘合同制工作人员报名表.xls

晋中市第一人民医院

2018年7月16日

文章来源:;c=index&a=show&catid=59&id=551

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(责任编辑:jz7)
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