(四)体检
由县人社局组织安排体检。根据招聘岗位人数按面试成绩从高分到低分1:1确定入闱体检对象,按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体检,体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。
(五)考察
体检合格者列为考察对象。由县人社局会同招聘单位主管部门负责考察。主要从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺,按该岗位面试成绩由高到低依次递补。
(六)公示
对体检、考察合格的人员根据招聘岗位人数等额确定为拟聘用人员,在全南县人民政府网公示7个工作日。在公示环节取消聘用资格所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。
经面试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。
(七)聘用
对考核、体检合格的拟聘人员名单,在全南县政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,报经县政府审核同意后,由县人社局办理聘用手续。
1.聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。2018届应届毕业生须于2018年7月31日前取得相应的学历学位等证书材料,否则取消聘用资格。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。
2.捆绑招聘的岗位按拟聘人员面试成绩从高分到低分依序自主选岗。
三、招聘优惠政策
1.鼓励各地大学生来我县就业创业,参加我县的招聘考试。对来我县参加本次招聘考试的大学生每人给予1000元的补贴。由县人社局在考试结束后,打入考生银行卡。
2.经正式聘用的人员,给予博士5万元、“双一流”硕士研究生4万元、其他硕士研究生2万元的一次性安家费。
3.聘用人员除享受国家规定的工资福利待遇外,3年内还另给予人才专项补贴,硕士研究生1200元/人.月,副高职称及相应层次的人才1800元/人.月。
4.聘用人员在我县无住房的,由用人单位解决住房,或申请人才住房,或给予硕士研究生800元/月、副高职称及相应层次1000元/月的租房补贴。
5.聘用人员工作满服务期的,还可享受硕士研究生8万元/人、博士10万元/人的人才激励金。
在我县工作不满5年提出辞职或调离本县的,须全额退还已享受的以上第2、第3和第4项补贴。
四、本公告由全南县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:县人社局,
监督举报电话:县纪委(监委),
原标题:2018年全南县面向社会考核招聘全日制硕士研究生(第二批)公告
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2018年全南县面向社会考核招聘硕士研究生(第二批)职位表.xls
2018年全南县面向社会考核招聘全日制硕士研究生报名表.doc
2018年全南县面向社会考核招聘研究生学科专业目录.doc
2018年全南县面向社会考核招聘全日制硕士研究生(第二批)工作日程表.doc
全南县人力资源和社会保障局
2018年7月11日
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