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2018安徽颍东区基层卫生院县管乡用专业技术人员招聘13名公告进入阅读模式

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2018-06-28 16:05:40| 来源:颍东区人民政府

(二)笔试时间和地点

笔试时间为2018年7月29日,其中:

上午08:00——09:30 综合知识;

上午10:00——12:00 专业科目

考试地点详见准考证。报考人员可于7月26日至7月27日自行下载并打印《准考证》。

(三)笔试成绩

上述2个考试科目满分均为100分。考生的笔试成绩按综合知识考试成绩占30%、专业科目考试成绩占70%合成。

为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线。综合知识笔试成绩须达到50分方可进入下一环节。若考生有一科无成绩的,不得进入下一环节。

五、资格复审

笔试成绩公布后,按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据本单位招聘岗位数量,等额确定进入资格复审人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,按照专业科目分数高低排序(下同)。

资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证原件、户口本原件(限颍东区户籍报考岗位提供)、招聘岗位规定要求的相关证书原件和报名资格审查表等材料。

上述报考公共卫生管理专业人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。

所有证件、证书在提供原件的同时均需递交一份复印件以便留存。

机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

六、体检与考察

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

七、聘用公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在网站公示一周。

八、签约聘用

乡镇卫生院“县管乡用”专业技术人员纳入县级医院统筹管理,与其建立人事关系,并与定岗的乡镇卫生院、县级医院签订三方聘用合同,入乡镇卫生院编制,按规定落实岗位及工资待遇。对未能在2018年12月31日前提供岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员,取消其聘用资格。

新招聘人员在乡镇卫生院工作期间,享受所在乡镇卫生院岗位相关政策待遇,县级医院委托乡镇卫生院负责其执业、培训、进修、职称评聘、绩效考核、奖励惩戒等日常管理,县级医院监督指导。新招聘人员在乡镇卫生院在岗服务满5年后(连续3个月及以上的培训时间不计算在内),达到县级公立医院事业编制周转池使用标准,根据本人意愿,经考核合格,择优选聘纳入县级公立医院编制周转池管理,本人愿留在乡镇卫生院工作的,继续享受所在乡镇卫生院岗位编制内人员相关政策待遇。新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

为保障事业单位工作的相对稳定性,事业单位新进工作人员要求最低服务年限5年(含试用期);其中纳入省计划的岗位服务期限6年(含试用期)。在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等名义将其借出或调走。

九、有关事宜

本《公告》由阜阳市颍东区卫生和计划生育委员会负责解释。

请考生及时登陆颍东区政府网查询、查阅资格复审等相关考务信息,不再另行通知。

本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话:区卫计委:

监督电话:(区卫计委监察室)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

原标题:颍东区2018年基层卫生院“县管乡用”公开 招聘专业技术人员公告

点击下载>>>

2018年颍东区基层卫生院“县管乡用”公开招聘专业技术人员岗位表

颍东区资格审查表

颍东区卫生和计划生育委员会

2018年6月28日

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(责任编辑:jz8)
THE END  

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