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2018贵州威宁自治县卫生和计划生育系统招聘专业技术人员90名方案进入阅读模式

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2.面试

笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:2的比例确定参加面试人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。

面试方式:结构化面试。

面试时间:2018年6月30日9:00。

领取面试准考证时间及地点:2018年6月29日 9:00-17:30(其他时间不再发放),威宁自治县人力资源和社会保障局一楼大厅。

面试地点:威宁县城内(具体见面试准考证)。

面试成绩在“威宁自治县人力资源和社会保障网”进行公布。

4.总成绩

总成绩按百分制计算,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在“威宁自治县人力资源和社会保障网”进行公布。

(五)体检

根据招聘岗位计划和应聘人员总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。报考同一岗位应聘人员末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象,若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。

体检在招聘单位指定的县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(六)考察

体检合格者列为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报自治县人力资源和社会保障局审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2018应届本科及以上毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.违反国家计划生育政策的人员;

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

9.截止2018年8月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

10.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

11.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(七)公示招聘结果

经报名、笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在“威宁自治县人力资源和社会保障网”进行七个工作日公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)办理聘用手续

拟聘人员公示结果不影响聘用的,填写《威宁自治县事业单位聘用人员审批表》,由威宁自治县人力资源和社会保障局审批。聘用单位按照相关规定与受聘人员签订聘用合同,并报威宁自治县人力资源和社会保障局鉴证。

所有拟聘用人员须在2018年8月31日前把学籍档案等相关材料交威宁自治县人力资源和社会保障局,不按时提供或提供不全者,取消聘用资格。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。不按时报到的,取消聘用资格。聘用人员全部纳入事业编制,由自治县财政统一拨付工资,聘用人员的社会保险事项按国家有关政策规定执行。

(九)聘用合同及管理

聘用人员试用期为一年,试用期考核不合格的解除聘用关系。聘用人员最低服务期限三年,三年服务期限未满者不得调离。

五、有关说明

(一)公开招聘工作由威宁自治县人力资源和社会保障局组织实施。

(二)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)威宁自治县人力资源和社会保障网。

联系电话:(自治县人社局考试录用调配股)

(自治县人民医院人事科)

(自治县妇幼保健计划生育服务中心办公室)

(自治县中医医院办公室)

监督电话:(自治县纪委派驻第二纪检监察组)

六、未定事宜

由威宁自治县人力资源和社会保障局商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由自治县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题:威宁自治县卫生和计划生育系统2018年公开招聘专业技术人员方案

点击下载>>>

2:2018年威宁自治县人民医院简化程序招聘专业技术人员报名表

1:2018年威宁自治县人民医院简化程序招聘专业技术人员岗位一览表

2018年6月7日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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