因工作需要,经请示同意,现面向诸暨市卫生计生系统公开选调市急救中心工作人员,现将有关事项公告如下:
一、选调岗位人数及要求
计划选调工作人员8名。选调岗位、人数及资格要求详见附件1《2018年诸暨市急救中心工作人员公开选调计划表》。
资格确认合格人数与选调岗位计划数的比例不低于1.5:1,如达不到比例要求,则相应核减选调人数。
二、选调范围
面向诸暨市域范围,现在诸暨市卫生计生单位工作的在编在岗事业人员。
三、选调条件
(一)必须符合下列条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,热爱本职工作,有较丰富的岗位工作经验,对诸暨市域市情较熟悉,业绩较突出;
2.有3年及以上卫计系统在编工作经历(以2018年5月9日为截止时间),近3年年度考核等次为合格及以上;
3.要求年龄在45周岁及以下(1972年5月9日以后出生),身体健康;
4.报名对象须经现工作单位书面同意。
(二)具有下列情形之一的,不得参加公开选调
1.曾受过党纪、政纪及以上处分的,或因涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的;
2.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务期年限或对调动有其他限制性要求的;
3.按照有关规定需要回避的;
4.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作按现场报名、资格审核、笔试、面试、分值确定、体检、考察、公示、调动等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2018年5月9日—15日,工作日上午9:00—11:30,下午2:00—5:00;
2.报名地点:市卫生和计划生育局党建室(高湖路45号417室);
3.报名时须提供以下资料:
(1)《2018年诸暨市急救中心工作人员公开选调报名表》(须经现工作单位签署意见并加盖公章)(附件2);
(2)身份证和户口簿原件及复印件;
(3)学历、学位及相关证书原件及复印件;
(4)历年年度考核等次情况证明;
(5)参加工作后获奖情况原件及复印件;
(6)正面二寸免冠照2张。
上述资料必须真实、准确,凡因弄虚作假,一经查实,即取消选调资格。
(二)资格审核。对报名人员提供的原始资料进行资格审查,符合条件者入围笔试(面试),不符合条件者取消笔试(面试)资格。
(三)笔试。资格审核通过人数与选调计划数比例超过3:1(不含)的岗位开展笔试,根据笔试成绩从高分到低分按2:1比例入围面试(不足规定比例的,按实际人数确定)。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试。采用结构化面试方式,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不列入体检考察对象。面试时间、地点另行通知。
(五)分值确定。设置加分项目:年度考核优秀、学历、参加工作后获奖情况等因素设置分值,加分项目累计最高不超过10分。选调总分=笔试成绩得分×40%+面试成绩得分×60%+加分项目得分。选调总分相同时,以面试成绩高的排位在前。
如资格审核通过人数与选调计划数比例不超过3:1(含)的岗位直接面试,面试成绩和加分项目两项得分之和为选调总分。选调总分相同时,以面试成绩高的排位在前。
(六)体检。体检对象分别按岗位实际选调数,依照选调总分从高分到低分1:1的比例确定。体检参照公务员录用的体检标准进行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(七)考察。对体检合格者进行考察。考察通过调阅档案、实地考察、面谈等方式,全面考察人选的政治品质和德、能、勤、绩、廉的综合表现。考察结果作为本次选调的依据。
(八)公示。体检、考察结束后,根据考生总成绩、体检、考察情况,确定拟选调对象,并在诸暨市政府门户网站公示7个工作日。
因应聘人员放弃体检、考察,或体检、考察不合格,或在调动审批同意前放弃选调资格等原因,出现选调岗位空缺,在相应岗位面试合格人员中按选调总分从高分到低分的顺序进行递补。
(九)调动。公示期满后,对拟选调人员没有异议或所反映问题经查实不影响选调的,按规定程序办理调动和入编手续。选调人员自通知办理调动手续之日起一周内未能到调入单位报到的,视为自动放弃,相应职位不再递补。
五、工作要求
本次选调坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受纪检监察、组织、编制、人社部门和社会监督。
联系人:章航飞,联系电话:
原标题:诸暨市卫生和计划生育局公开选调市急救中心工作人员公告
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1.2018年诸暨市急救中心工作人员公开选调计划表.pdf
2.2018年诸暨市急救中心工作人员公开选调报名表.pdf
诸暨市卫生和计划生育局
2018年5月4日
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