(二)考试。
采取“面试+操作”的方式,成绩均保留小数点后2位。
成绩计算公式为:考试总成绩=面试成绩×60%+操作成绩×40%。
面试(满分100分,合格线60分)。主要测试考生专业知识、思维能力、语言表达能力及岗位匹配性。
操作(满分100分,合格线60分)。主要测试考生业务能力和工作技能。
考试结束后,依其考试总成绩高低顺序,按岗位招聘人数等额确定体检及考察对象。
体检及考察人员名单及相关事宜于面试结束后5个工作日内在斗门区政府公众信息网公布。
(三)体检。
参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,时间、地点另行通知,体检费用考生自理。放弃体检或体检不合格出现岗位缺额的,可在该岗位考试合格的考生中,按面试成绩高低排序依次替补。
体检合格的拟聘人员确定为拟聘用人员。
(四)确定拟聘用人员并公示。
体检合格者确定为拟聘人员,拟聘人员名单在珠海市斗门区政府公众信息网站上进行公示,公示时间3天。
(五)办理聘用手续。
公示期满无异议或有异议但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。
四、其他事项
(一) 有下列情形之一的,取消聘用资格:
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检不合格的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的,可在面试成绩合格及体检合格人员中依次递补。
(三)本公告未尽事宜,由珠海市斗门区卫生和计划生育局招聘工作小组办公室负责解释。
(四)咨询电话:,监督电话:。
原标题:珠海市斗门区卫生和计划生育局公开招聘临聘人员公告(第一批)
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2018年斗门区卫生和计划生育局公开招聘临聘人员岗位表.xls
斗门区卫生和计划生育局公开招聘临聘人员报名表.doc
珠海市斗门区卫生和计划生育局招聘工作小组办公室
2018年5月9日
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