6.能证明符合条件的相关材料原件及复印件。
(四)报名注意事项
1.报考人员提交的个人信息必须真实、准确。凡弄虚作假、恶意报考的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
2.报考人员所填写的联系方式应有效、准确无误,以便及时通知面试时间安排及相关考务信息;因联系方式有误而影响招聘考试或聘用的,后果由报考人员自负。
四、招聘办法
采取面试的方式进行招聘,主要测试报考人员的综合素质和能力。
(一)如报考人员与所报考岗位需求数大于5:1的,先加试笔试,以笔试成绩高低按5:1比例确定面试人选。
1.笔试时间、地点:
湖北科技学院考点笔试时间及地点将于2018年4月18日晚21:00前在“健康南安”微信平台和中国南安网“卫生和计划生育局”工作动态栏目中予以公告。
2.笔试科目:医学基础知识。题型全部为客观题。笔试卷面总分100分,考试时间90分钟。考试不指定考试辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试合格线=所有参加笔试人员笔试成绩的平均分×80%(四舍五入保留小数点后面两位),笔试成绩低于合格线的报考人员一律不予参加面试。
(二)面试
1.面试时间及地点
湖北科技学院考点面试时间及地点将于2018年4月18日晚21:00前在“健康南安”微信平台和中国南安网“卫生和计划生育局”工作动态栏目中予以公告。
2.面试内容:公共综合知识(类同于公务员考试录用面试内容)和有关卫生法规(《执业医师法》《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等)及医学伦理学。考试不指定考试辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
面试由报考人员根据规定的面试题进行表述,思考和回答问题时间总共15分钟,可以缩短,不得延长。考生进入考场后,使用普通话答题,不得向考官及工作人员透露有关个人身份的任何信息,违者取消面试资格。
(三)综合成绩的计算
报考人员综合成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩(百分制)×60%。
报考人员与所报考岗位需求数小于或等于5:1的,直接采取面试,面试成绩即为综合成绩。
五、聘用办法
(一)根据各招聘岗位拟招聘名额,总成绩公布后,根据该岗位拟招聘计划人数,按总成绩从高分到低分的顺序,依次由报考人员本人与南安市卫计局签订就业协议。报考人员未签订协议的,视为放弃聘用资格。
报考人员综合成绩相同的,以面试成绩高者优先;笔试成绩和面试成绩均相同的,按以下顺序优先确定签约人选:⑴已完成规范化培训,并取得相关合格证书的;⑵取得较高专业技术资格;⑶高等院校优秀毕业生;⑷烈士子女;⑸退伍军人;⑹南安户籍(生源或籍贯)。
以下三类人员视为符合南安市户籍条件要求:
⑴2018年3月8日前常住户口在南安市的报考者;
⑵高考生源地或籍贯为南安市的报考者;
⑶2018年3月8日前取得《南安市居住证》,且现在南安市内实际居住的流动人口,视同具备居住地户籍条件。
(二)本次招聘工作坚持好中选优、宁缺毋滥的原则,综合成绩不低于70分的,方可确定为拟签约对象。
六、考察、体检与聘用
(一)考察。由招聘单位组织对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核,并对报考人员资格条件再次进行审核。
(二)体检。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件执行。体检费用个人自理。
不符合体检合格标准的部分项目,一般安排当日复检或当场复检,要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由单位主管部门负责通知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出复检,由南安市卫生和计划生育局另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。
女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的,可申请延期体检,但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
缺席体检及体检不合格的,取消聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。
体检合格人员应向南安市卫生和计划生育局人事教育科提供其县(市区)综治部门出具的综治证明或户籍所在地公安(边防)派出所出具无犯罪证明以及县(市、区)级计生部门出具的计生证明,并联系其档案保管单位将本人档案寄至南安市人力资源和社会保障局录用科。
(三)组织对体检合格人员的个人档案进行审查,并对其他报考资格进行复审。
(四)根据招聘、体检及考察结果,确定各岗位拟聘用人员名单,并在中国南安网“卫生和计划生育局”工作动态栏公示7个工作日。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的,经单位主管部门和人社部门核准后,由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理。
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