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2018安徽医科大学第四附属医院宣传科招聘1名公告进入阅读模式

2018安徽医科大学第四附属医院宣传科招聘1名公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-03-30 16:50:49| 来源:安徽医科大学第四附属医院

为满足新区开诊需要,现公开招聘宣传科工作人员,具体内容如下:

一、招聘岗位及具体要求(见附件1)

二、招聘条件:

1、拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

2、身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作。

3、学历:符合招聘岗位中的学历需求,且具备相应学历和学位证书。

4、专业:所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应。

5、年龄:

(1)35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

(2)出生年月均以身份证为准,户口本及派出所证明不予认可。

6、具备应聘岗位要求的其他条件。

三、报名时间和地点:

1、报名时间:2018年4月8日—10日

上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

2、报名地点:安医大四附院(合肥市包河区屯溪路372号)2号楼四楼人力资源部办公室。

四、报名所需材料:

1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表(见附件);

2、居民有效身份证原件及复印件;

3、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件(专科以上的毕业证及学位证均需提供);

4、工作经历证明原件及复印件(劳动合同、聘用证明或工作证明等);

5、专业技术资格证书原件及复印件(如有,需提供);

6、两寸正面免冠同底彩色照片2张;

7、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。

五、专业测试方案:

(一)专业测试方式

1、专业测试包含笔试、面试;

2、专业测试时间和地点待定。具体时间和地点将发布在医院官网。考生按照指定的时间和地点参加专业测试,当日未按时参加测试的人员,视为自动放弃考试资格。

(二)笔试办法

笔试采用闭卷方式,满分100分。笔试内容为本专业相关内容。

(三)面试办法

1、面试满分100分。

2、面试入围办法

参加笔试的考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加面试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围面试人选。因故出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

(四)综合成绩合成

应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位。

(五)拟录取办法

1、根据岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。

2、各岗位拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的,可一并确定为拟录取人选。

六、考察:按综合成绩高低,对入围人选进行考察,由医院组织,考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

七、考察合格人员提交院长办公会审议,确定拟录取人员名单。

八、体检:按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。

九、公示:体检合格人员名单在医院官网公示一周。

十、咨询电话

电话:(人力资源部)

原标题:安医大四附院2018年宣传科招聘公告

点击下载>>>

1.2018年安医大四附院宣传科招聘岗位及具体要求.docx

2.安徽医科大学第四附属医院招聘报名表.doc

2018年3月30日

(责任编辑:jz5)
THE END  

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