2018年普通招生计划毕业生因贷款尚未还清或其它各种原因,暂未领取到毕业证书的,资格复审时可持所在院校开具的学历证明参加资格复审。但在面试前不能提供毕业证原件的,取消面试资格。
报名期可以进行新报名、提交审核。查询期不再接受新的报名,但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生,可以提交审核,但请注意只有一次机会,如果审核未通过将不能再进行修改。
报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日上班时间咨询。
(四)联系人:赵 惠 联系电话:
(五)资格审查:由高新区社会事业局和主管部门(招聘单位)共同负责。专业、学科设置按照《云南省2018年度公务员录用考试专业指导目录》。应届毕业生未取得毕业证书等的,需填写《承诺书》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到1:3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行:
(一) 笔试
1.报考人员,在规定的时间和地点参加考试,采用闭卷方式进行。笔试内容主要为医学基础知识、医务人员职业道德、职业操守和事业单位公共基础知识,不指定用书,不举办,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间:2018年4月14日上午09:00至11:00,具体详见准考证。
3.地点详见准考证。
(二)现场面试资格审查
1.资格审查由高新区社会事业局和主管部门(招聘单位)共同负责。“专业要求”参照《2018年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。
2.审查时间、地点在昆明卫生人才网另行通知。
3.资格审查方式:由本人携带资格审查所需材料到规定地点进行现场资格审查。逾期不再受理。
4.审查人选确定:笔试结束后,经公示无异议,按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,以岗位拟招聘数1:2的比例进行现场资格审查。因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的,空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)现场面试资格审查所需材料
1.公民身份证或其他身份证明原件及复印件;
2.毕业(学位)证(2018年毕业生提供就业推荐表)原件及复印件,准考证原件;
3.招聘岗位所需的其他材料。如:职称证书、职业资格证书、专业等级证书、工作经历证明等;
4.在职人员,须出具单位同意报考证明;
5.《昆明市呈贡区马金铺街道卫生院2018年公开招聘人员资格复审表》一式两份(自行下载填写,A4纸打印);
6.《昆明市呈贡区马金铺卫生院2018年公开招聘人员报考诚信承诺书》一份(自行下载,A4纸打印,现场填报)。
(四)资格复审注意事项
已通过笔试考试,按笔试成绩排名进入资格复审,但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的,视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格,空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到面试地点的,视为自动放弃。
(五)面试
1.进入面试人选确定:在笔试最低合格分数线上,不得低于1:2。通过现场资格审查人员确定为面试人选。进入面试人选自愿放弃的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于1:2或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。
2.考试方式、内容
面试采取现场提问和实践技能操作方式进行,主要考核考生的专业知识技能、思维逻辑、口头表达能力、实践操作等综合素质、能力。
3.考试时间、地点
面试时间和地点另行通知,请在昆明卫生人才网()。
(六)参加考试时注意事项
报考人员凭准考证和身份证(或其他有效身份证明)原件进入考场参加考试。进入资格复审的考生,若准考证遗失,可以在资格复审前一天到资格复审当天,上网自行打印准考证;进入面试的考生,若准考证遗失,可以在面试前一天到面试当天上网自行打印准考证。严禁携带任何通讯工具和计算器进入考场。
(七)考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(1)笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的50%,考试成绩将在昆明卫生人才网公示5个工作日。
(2)面试总分100分,占考试综合成绩的50%。
(3)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩合格分数线为60分。特殊情况低于比例进行面试的,综合成绩最低合格分数线为65分。考试综合成绩将在昆明卫生人才网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况,按面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段;若面试成绩也相同,加试一场面试,以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。
(4)公示期间,考生可申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)。
六、考察、体检
(一)考察及体检由昆明高新区社会事业局和主管部门(招聘单位)共同负责组织实施。对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
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