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2018贵州铜仁市直卫生计生事业单位招聘新增人员24人简章进入阅读模式

2018贵州铜仁市直卫生计生事业单位招聘新增人员24人简章 进入阅读模式 点我咨询

2018-03-12 17:38:44| 来源:铜仁市人力资源社会保障网

六、报名及资格审查

报名及资格审查由招聘工作领导小组办公室统一组织实施,各招聘单位安排人员具体负责报名及资格审查工作。

(一)报名要求

报名时,报考人员需根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照招聘对象、条件、职位及资格条件,选择符合本人报考条件的职位。每位考生只能报考一个职位。招聘职位计划与报名人数的比例原则上不得低于1:3(带“★”标注的紧缺职位不受此比例限制),低于1:3比例的,该职位的招聘计划予以调减或取消,并在“铜仁网”、“铜仁市卫生和计划生育委员会网”和“铜仁人力资源和社会保障网”上公布。

(二)报名方式及时间

1.报名方式

本次招聘报名实行现场报名。报考前,请仔细对照“招聘对象”及《2018年铜仁市市直卫生计生事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》,选择一个完全符合要求的职位报考,并认真填写《2018年铜仁市市直卫生计生事业单位公开招聘新增人员报名表》,提交报考职位要求的相关证件原件和复印件一份,近期免冠正面彩色一寸照片1张(含电子版),2018年应届毕业生需提供就业推荐表。在职在编人员报名时还需提供所在单位、其行政主管部门及同级组织人社部门同意报考证明原件。

2.报名时间及地点

报名时间:2018年3月19日至3月21日,上午9∶00—12∶00,下午14∶00—17∶00。

报名地点:市妇幼保健计划生育服务中心(市妇幼保健院)门诊三楼会议室(碧江区东太大道456号,原市二医)。

3.报考人员报名时须认真填写《2018年铜仁市市直卫生计生事业单位公开招聘新增人员报名表》,报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消考试或聘用资格。

4.报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

(三)资格审查

资格审查实行现场审查,与报名同时进行,由用人单位明确专人具体负责。资格审查的内容包括:《2018年铜仁市市直卫生计生事业单位公开招聘新增人员报名表》、毕业证书(应届毕业生可提供就业推荐表)、学位证书(应届毕业生可8月31日以前提供)、有效居民身份证及招聘职位所需要其他条件的证件原件及复印件各1份,在职在编人员提供同意报考证明原件,重点审查考生与所报职位条件是否符合。

资格审查贯穿本次招聘工作的始终,在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的,一经查实,取消其应聘资格。

(四)加分

取得执业医师资格的,在笔试成绩中加3分(放宽到大专学历职位的考生不享受加分)。

加分与报名同时进行,符合加分条件的报考人员,携带执业医师资格证书原件、复印件并填写《2018年铜仁市市直卫生计生事业单位公开招聘新增人员加分申请表》进行审核加分。拟加分情况,在笔试前向社会公示,公示结果无异议的,予以加分确认。逾期未办理加分手续的报考者,视为自动放弃加分。

(五)报名缴费

资格审查合格报考人员须持《2018年铜仁市市直卫生计生事业单位公开招聘新增人员报名表》到缴费处缴纳100元考试考务费,经工作人员登记确认后报名成功,未缴费登记的人员视为自动放弃。

(六)网上打印笔试准考证

报考人员于2018年3月28日18:00至30日18:00,登录报名时本人提供的电子邮箱中,下载打印笔试准考证。

七、考试

本次招聘考试采取笔试方式进行,笔试成绩按百分制计算,统一考试科目,实行闭卷考试。科目为《专业基础知识》和《专业实践知识》(分值各100分),内容为招聘职位相应的专业知识。《专业基础知识》和《专业实践知识》的笔试成绩按比例折算后为考试综合成绩,分值为100分,考试综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。计算方法:考试综合成绩=《专业基础知识》成绩×60%+《专业实践知识》成绩×40%。

1.考试时间:2018年3月31日(周六)9:00—11:30,《专业基础知识》和《专业实践知识》两科同时开考。报考人员须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《准考证》方能进入考场参加考试。

2.考试地点:具体地点见准考证。

八、考察

根据报考人员的考试综合成绩依照高分到低分按照计划招聘职位1:1的比例确定考察对象。同一职位考生综合成绩出现末位并列的,《专业实践知识》笔试成绩高的考生进入下一环节,如两科成绩均相同,通过加试确定考察对象。

考察工作由“招聘工作领导小组”统一组织,各用人单位具体负责。考察主要通过查阅档案、调查走访等形式,了解考察对象在校表现和现实表现。对在职人员考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;考察要做到全面、客观、公正。

放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

本次招聘以考试综合成绩50分为合格分数线,达不到合格分数线的不得进入考察环节。

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(责任编辑:jz7)
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