根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,结合我区实际,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
考试考核分为笔试和面试。
(一)笔试时间及地点
笔试时间初定于2018年4月14日(周六),具体时间、地点及考试注意事项详见《准考证》。
笔试采取闭卷方式进行。分为公共科目笔试和专业科目测试,每科分值为100分,总分200分。公共科目笔试和专业科目测试内容详见《岗位一览表》。笔试成绩及进入面试人员名单于2018年4月27日在“重庆市大渡口区人民政府网”()公示,不再另行通知。
面试由大渡口区人力社保局会同有关部门共同组织。具体面试时间、地点、方式、注意事项等详见现场资格复审通过后发放的《面试通知书》。考生不按规定的时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。
面试分值为100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分及以上的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分及以上的,招聘单位应写出书面报告,说明理由,并报大渡口区人力社保局备案。
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(计算结果若出现小数,则按四舍五入法保留两位小数)。
考试考核总成绩及进入体检人员名单将于面试后在“重庆市大渡口区人民政府网”()、大渡口区行政中心一楼大厅及时公示。
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