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2018福建南安市赴省内外医学高等院校招聘卫生类紧缺急需专业人员182名通告进入阅读模式

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2018-02-10 10:14:14| 来源:泉州人事考试网

以下三类人员视为符合南安市户籍条件要求:

⑴2018年3月8日前常住户口在南安市的报考者;

⑵高考生源地或籍贯为南安市的报考者;

⑶2018年3月8日前取得《南安市居住证》,且现在南安市内实际居住的流动人口,视同具备居住地户籍条件。

(二)本次招聘工作坚持好中选优、宁缺毋滥的原则,综合成绩不低于70分的,方可确定为拟签约对象。

六、考察、体检与聘用

(一)考察。由招聘单位组织对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核,并对报考人员资格条件再次进行审核。

(二)体检。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件执行。体检费用个人自理。

不符合体检合格标准的部分项目,一般安排当日复检或当场复检,要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由单位主管部门负责通知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出复检,由南安市卫生和计划生育局另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。

女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的,可申请延期体检,但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

缺席体检及体检不合格的,取消聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。

体检合格人员应向南安市卫生和计划生育局人事教育科提供其县(市区)综治部门出具的综治证明或户籍所在地公安(边防)派出所出具无犯罪证明以及县(市、区)级计生部门出具的计生证明,并联系其档案保管单位将本人档案寄至南安市人力资源和社会保障局录用科。

(三)组织对体检合格人员的个人档案进行审查,并对其他报考资格进行复审。

(四)根据招聘、体检及考察结果,确定各岗位拟聘用人员名单,并在中国南安网“卫生和计划生育局”工作动态栏公示7个工作日。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的,经单位主管部门和人社部门核准后,由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理。

(五)基础卫技人才储备计划(NA18-NA21岗位)所聘人员暂挂靠在我市二级以上公立医疗机构托管培养,人员编制列入具体托管培养单位管理,待市医院新院区建设完成后,再择优选拔到市医院新院区工作,未被选拔到市医院新院区工作的人员,根据岗位需要在全市医疗卫生单位中重新安排工作。

选择NA18-NA21岗位的考生,按总成绩从高分到低分的顺序依次选择挂靠培养单位,并与南安市卫计局签订就业协议。

七、其他事项

(一)考生必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的,后果由考生自负。

(二)因报考人员体检或考核不合格、自动放弃或被取消聘用资格等原因最终造成岗位空缺的,原则上根据各岗位报考人员中按专场招聘(含福建医科大学、赣南医学院和咸宁医学院专场招聘会)的所有落选考生中总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

(三)考试结束后,若出现部分岗位无法完成招聘计划的,将根据报考人员意愿,从其他岗位符合条件的落选报考人员中按考试成绩从高到低的顺序依次进行调剂。

(四)各岗位拟聘用人员在2018年8月31日前仍未提供学历、学位证书、就业报到证原件,及未有特殊原因未将个人档案寄至南安市人社局的,取消聘用资格。

(五)有关考务信息将通过“健康南安”微信平台和中国南安网“卫生和计划生育局”工作动态栏目进行发布,请报考人员及时留意。

(六)本通告未尽事宜由南安市人力资源和社会保障局、南安市卫生和计划生育局负责解释。

联系电话:

监督电话:

中国南安网“卫生和计划生育局”工作动态网址:

“健康南安”微信平台:naws0595

原标题:2018年南安市赴省内外医学高等院校公开招聘卫生类紧缺急需专业工作人员通告

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1.2018年南安市公开招聘卫生类紧缺急需专业工作人员岗位信息表.docx

2.南安市公开招聘卫生类紧缺急需专业工作人员报名表.doc

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(责任编辑:马丽娜)
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