5、经公开选聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
6、考察合格人员少于报考职位人数的,考察人选按考试成绩从高到低依次递补,按程序进行体检、考核考察。
八、公示
经笔试、面试、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,在深圳市医管中心网站进行为期7天的公示,接受社会监督。网址http://www. 。
九、聘用
1、对拟聘人员公示结果不影响聘用的,用人单位为拟聘人员办理聘用手续,并在公示结束后3个月内备齐规定资料报同级人事行政部门备案。
2、聘用人员应在规定时间到用人单位报到。因自身原因放弃聘用资格或拒不报到的,取消其聘用资格,并从面试入围且面试成绩在60分以上人员中按总成绩高低排名顺次递补进行体检、考核考察、公示并办理聘用手续。
3、聘用人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。
十、纪律监督
公开选聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。
咨询电话:(人事科)
监督电话:(纪检监察室)
十一、其它
本次公开选聘工作未尽事宜,按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规[2012]16号)由公开选聘领导小组研究确定,本方案解释权为深圳市老年医学研究所公开选聘事业单位常设岗位工作人员领导小组。
原标题:深圳市老年医学研究所2018年2月公开选聘事业单位常设岗位工作人员公告
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常设岗位工作人员岗位表.docx
深圳市聘用事业单位工作人员计划生育情况调查表.docx
深圳市事业单位选聘常设岗位工作人员报名表.docx
深圳市老年医学研究所
2018年2月6日
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