七、考察
主要考察考生政治思想、道德品质、遵纪守法情况和现实表现等,并对其学历、学位、资质等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟聘用资格,不再进行递补。
八、公示
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,对拟聘用人员名单在杏花岭招考平台()予以公示。公示期为7个工作日,接受社会监督。
九、聘用
1、公示期满无异议的,经公开招聘领导组审核同意后,按照有关规定办理聘用手续。如不能办理调动、派遣、改派(属改派的,须在改派期内)手续的,取消聘用资格,不再递补;
2、应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用;
3、聘用人员与用人单位签订《山西省事业单位聘用合同书》;
4、聘用人员按规定实行试用期制度,并按照“先培训,后上岗”的原则进行岗前培训。未参加培训或参加培训不合格的,取消聘用资格。试用期满经考核合格的予以办理转正手续,考核不合格的取消聘用资格;
5、聘用人员如在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病,或其他不能胜任本职工作的疾病,予以解聘。
6、聘用人员,根据用人单位空缺岗位聘任后,实行国家规定对应的岗位工资。
十、聘用人员待遇
享受全额拨款事业单位人员待遇。
十一、咨询与监督
监督电话:
中共太原市杏花岭区委组织部干部监督科:
太原市杏花岭区人力资源和社会保障局:
咨询电话:
监督、咨询电话开通时间:工作日的工作时间。
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
温馨提示:希望应聘者合理安排自己的报名时间,不要都集中到最后两天网上报名,避免因网络拥堵而影响报名。报名过程中,请考生认真填写报名表,以免因填写有误或填写信息不完整而影响审核结果。在招聘过程中,请考生保持联系方式的畅通,如考生变更了联系方式,请及时与咨询电话联系。因考生自身原因导致联系中断,影响招聘的,责任自负。
考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的;接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关证明材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
原标题:太原市杏花岭区2017年部分事业单位公开招聘公告
点击下载>>>
1:2017年杏花岭区事业单位招聘岗位情况表
2:服务基层项目人员审核表
3:公务员报考专业设置分类指导目录
杏花岭区公开招聘领导组
2017年12月26日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月16日 -28日 | |
| 2月15日 -28日 | |
| 2月15日 -3月09日 | |
| 2月15日 -20日 | |
| 2月14日 -22日 |
02-16
02-16
02-16
02-16
02-16
02-16
02-16
02-16
02-16
02-16
02-16
02-16