5.资格审查:根据报名材料进行资格审核,报名结束后5天内在珠海市斗门区政府公众信息网公布入围考试人员名单。
(二)考试
考试采取面试加实践技能测试的方式,考试总成绩=面试成绩*60%+实践技能测试成绩*40%,成绩均保留小数点后2位。同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次。
1.面试(满分100分,合格线60分)。包括公共题和专业题,主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分,现场公布成绩。
面试结束后,在面试合格考生中,依面试成绩高低顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时,面试实际合格人员全部参加实践技能测试。
面试考试时间及地点另行通知。
2.实践技能测试(满分100分,合格线60分)。采取实际临床情景设计的测试方法或实地操作的形式,主要测评考生业务能力和工作技能等。
实践技能测试结束后,计算实践技能测试合格人员考试总成绩,依各岗位考生考试总成绩高低顺序,按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。
实践技能考试时间及地点另行通知。
(三)体检。
参照《广东省事业单位公开招聘人员体格检查实施细则(试行)》执行,时间、地点另行通知,体检费用考生自理。放弃体检或体检不合格出现岗位缺额的,可在该岗位考试合格的考生中,按总成绩高低排序依次替补。
体检合格的拟聘人员确定为拟聘用人员。
(四)确定拟聘用人员并公示。
体检合格者确定为拟聘人员,拟聘人员名单在珠海市斗门区政府公众信息网公示,公示时间7天。
(五)办理聘用手续。
公示期满无异议或有异议但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。
四、其他事项
(一) 有下列情形之一的,取消聘用资格:
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检不合格的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的,可在总成绩合格及体检合格人员中依次递补。
(三)本公告未尽事宜,由本中心负责解释。
(四)咨询电话:。
原标题:斗门区白藤街道办社区卫生服务中心2017下半年公开招聘公告
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斗门区公开招聘农村卫生服务中心(站)人员报名表
斗门区白藤街道办社区服务中心公开招聘聘用人员岗位表
斗门区白藤街道办社区卫生服务中心
2017年12月15日
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