您现在的位置:首页 > 医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2017山东东昌府区卫生计生事业单位招聘聘用制人员66人简章进入阅读模式

2017山东东昌府区卫生计生事业单位招聘聘用制人员66人简章 进入阅读模式 点我咨询

2017-12-13 18:21:07| 来源:东昌府区网站

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到合格分数线的进入考察体检范围。对同岗位出现应聘人员考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。如果笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和考察人员名单,在东昌府区人民政府网站上公布。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数以1:1的比例等额确定进入考察体检范围的人选。区事业单位公开招聘机关成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关材料信息是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定,体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

六、公示聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在东昌府区人民政府网站上公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理人事派遣手续,签订劳动合同,首次合同期限5年。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度,不合格的解除劳动合同。

七、聘用制工作人员待遇

根据国家及省市有关规定,聘用制工作人员与聘用单位在编人员同工同酬,依法缴纳社会保险。所需经费由聘用单位承担。

八、其他

(一)简章附件与本简章具备同等效力,凡已报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。

(二)本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:

原标题:2017年东昌府区卫生计生事业单位招聘聘用制工作人员简章

点击下载>>>

2017年东昌府区卫生计生事业单位招聘聘用制岗位汇总表.xls

2017年东昌府区卫生计生事业单位招聘聘用制应聘须知.doc

2017年东昌府区卫生计生事业单位招聘报名登记表.xls

2017年东昌府区卫生计生事业单位招聘聘用制诚信承诺书.doc

东昌府区人力资源和社会保障局

东昌府区卫生和计划生育局

2017年12月13日

1 2

(责任编辑:jz7)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

455841255

在线客服 点击咨询

投诉建议:kefu@offcn.com