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2018天津市卫生和计划生育委员会所属天津市计划生育研究所第一批次招聘公告(13人)进入阅读模式

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2017-12-12 20:43:56| 来源:天津市计划生育研究所
原标题:天津市卫生和计划生育委员会所属天津市计划生育研究所2018年度第一批次公开招聘工作人员公告

根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发[2011]10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)及天津市卫生和计划生育委员会有关公开招聘工作的文件精神,我单位拟面向社会开展2018年第一批次公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有国家承认的全日制普通高等院校本科及以上学历和相应学位;

4.具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、招聘岗位

招聘岗位分为:博士研究生岗位,硕士研究生及以下学历岗位。

四、招聘信息发布及工作程序

(一) 博士研究生岗位

1.招聘岗位及对象

具有博士学历、学位的人员,外省市引进人员年龄不超过45周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件,具体招聘岗位和专业要求见附件1:2018年市卫生计生委所属事业单位博士研究生招聘计划表 。

2. 招聘信息发布及时间

2017年12月12日,在天津市卫生和计划生育委员会综合信息网站()、天津卫生人才网站() 发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2018年11月30日。

3. 报名方式

自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名和现场报名两种方式。

(1)网上报名:请投递至专用邮箱,邮箱地址为。邮件主题及附件文件名:“应聘单位名称-应聘岗位-博士-姓名”。

(2)现场报名:我单位人事部门(办公室)。

提交材料:

①个人简历电子版;

②毕业生就业推荐表电子版(PDF版);

③身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

④其它相关材料。

4. 资格审查

在考核前,对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

5.考核

采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分为100分,低于60分的不予录用。

6.体检

按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检不合格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依次递补。

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(责任编辑:tjylws1)
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