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2017上海交通大学医学院附属瑞金医院北院招聘公告进入阅读模式

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2017-12-08 16:20:09| 来源:21世纪人才网

上海交通大学医学院附属瑞金医院北院位于嘉定新城,是“5+3+1”工程的重要组成部分之一,于2012 年12月18日试运营。一批有学术威望的专家落户瑞金医院北院、服务嘉定居民。北院各临床、医技科室主任原则上均由瑞金母体医院科主任兼任,确保北院在医疗技术、科研教学、人才培养等各方面与总院 “同质化”管理,积极探索两院一体化模式。全院占地面积210亩,建筑面积72000平方米,核定床位600张,其中血液科、内分泌科、普外科等多个瑞金医院固有的优势、重点学科在北院得到了有效的延伸与发展,由于业务需要,现根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘以下人员:

1、 招聘岗位及职数:

1、中心实验室技术员:

(1) 身体健康、品德优良、作风严谨,具有强烈的工作责任心和较强的创新意识及协作能力;

(2) 医学检验或临床专业;

(3) 具有本科及以上学历。

2、中心实验室分子诊断平台生物信息分析人员:

(1) 身体健康、品德优良、作风严谨,具有强烈的工作责任心和较强的创新意识及协作能力;

(2) 生物工程或医学相关专业;

(3) 具有硕士及以上学历;

(4) 具有相关生物信息挖掘等工作经验者,优先考虑。

3、中心实验室临床数据统计人员:

(1) 身体健康、品德优良、作风严谨,具有强烈的工作责任心和较强的创新意识及协作能力;

(2) 流行病学或统计相关专业;

(3) 具有硕士及以上研究生学历;

(4) 擅长医学临床研究方案的设计与统计;

(5) 擅长进行医学临床研究数据的资料处理和统计分析;

4、GCP基地主任:

(1) 身体健康、品德优良、作风严谨,具有强烈的工作责任心和较强的创新意识及协作能力;

(2) 具有医学或医学相关专业硕士及以上研究生学历;

(3) 具有中级及以上职称;

(4) 年龄一般不超过45岁;

(5) 熟悉GCP相关政策及制度;

(6) 具有药物临床研究相关管理经验者,条件可以适当放宽,并优先考虑;

5、临床研究中心主任:

(1) 身体健康、品德优良、作风严谨,具有强烈的工作责任心和较强的创新意识及协作能力;

(2) 具有医学或医学相关专业博士研究生学历;

(3) 具有高级职称;

(4) 年龄一般不超过50岁;

(5) 具有从事医学及相关科学实验5年以上的经历;

(6) 熟悉临床研究相关行业规范,具有相关管理经验,且能够主持制订或修订相关管理制度与规程者,条件可以适当放宽,并优先考虑;

(7) 具有在海内外知名大学或科研机构从事相关临床研究工作经历者,条件可以适当放宽,并优先考虑。

二、笔试/面试安排

内容形式:专业知识、操作技能、个人综合素质、英语口语。

三、资格审查及招聘程序

1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查,根据招聘职数,按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。

2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3、院部组织专业考试及专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。

4、体检:

体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求),统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

5、考察:

由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在21世纪人才网进行公示,公示时 间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。

四、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

五、外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(截止时间:2018年12月31日)。

六、报名截止时间: 2017年12月17日

七、报名方式:

丁香人才网进行简历投递

咨询电话: 高老师、陈老师

原标题:上海交通大学医学院附属瑞金医院北院工作人员公开招聘公告

上海交通大学医学院附属瑞金医院北院

2017年12月8日

(责任编辑:jz7)
THE END  

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