推荐课程:2017广西桂林市全州县医疗卫生面试培训课程-面授
(四)必须符合以下条件之一:
1、医学及医学相关专业大专及以上学历毕业生;
2、通过国家卫生专业技术资格考试,取得初级职称及以上的人员。
(五)年龄在40周岁以下(1977年12月1日及以后出生)。
(六)到边远乡镇(东山、白宝、蕉江)工作必须满3年、到其他乡镇工作必须满5年后方可申请调离或参加公务员和其他事业单位考试,否则取消聘用资格。
五、招聘程序
公开招聘工作按照发布公告、报名、报名资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。本次招聘不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。
(一)发布招聘公告(2017年12月1日—12月7日)。
招聘公告由县卫计局、县人社局制定,在全州县人民政府门户网站()和全州县人力资源和社会保障局门户网()予以公布。公告时间至2017年12月7日止,共7天。
(二)申请报名及资格审查(2017年 12月13日- 12月15日)。
1.应聘人员填写《报名表》(见附表1),持相关证件原件及复印件一份,2寸相片2张到县卫计局人事监察股(县卫计局三楼)报名,联系方式。
2.现场确认的报考人员需要提供以下材料原件进行查验:本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、相关资格证书等。
(三)面试(2017年12月31日前)。
面试工作由县人社局、编办、卫计局组织实施具体考试考务等工作。具体面试时间另行通知。
1.面试前准备。
(1)面试考点与试室设置,面试考点设置在全州县(具体地址另行通知)。
(2)面试成绩公布,每个岗位面试结束后按有关规定在面试结束后公开成绩。
2.组织实施。
(1)考官组成。县人社局、编办、卫计局按桂人社发〔2011〕155号文件要求成立面试考评组。考场面试考官为7人,由人社局指派的人员、编办、卫计局及招聘单位以外的专家组成,其中招聘单位以外的专家所占比例不得少于三分之一。
(2)面试时间。每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)
(3)评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行,总分为100分,面试实考成绩达不到60分者,不得确定为考核人选。
3.面试成绩公布。每个岗位面试结束后按有关规定即时公布成绩。并于2017年12月31日前在相关网站予以公示。
4.面试后由县人社局、编办、卫计局按照面试总成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
(四)考察及体检(2018年1月31日前)。
县人社局、编办、卫计局组织相关人员全面考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘者资格条件进行复核。考核合格者即进入体检程序。县卫计局指定县级医疗机构对应聘者进行体检。考核过程发现有违纪违法问题或体检不合格的,取消其聘用资格,并从面试合格人员中按面试总成绩的高低依次递补。
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