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2018湖北黄冈市中心医院专项招聘专业技术人员70人公告(第一批)进入阅读模式

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2、考察。

(1)考察工作由市卫计委和市中心医院负责。

(2)考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况,考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

(3)因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,招聘单位可递补考生进行考察,也可根据应聘人员整体情况取消该岗位的招聘或者核减招聘计划数。

(五)公示、备案审批及聘用管理

考察合格人员,确定为拟聘人员,由医院将本次拟聘用人员名单在市中心医院网站公示7天。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的,取消聘用资格。

以上招聘工作完成后,由市中心医院将备案审批报告、拟聘用人员名单、参加笔试、面试人员总成绩排名、考核及体检结果、出现的递补情况说明、实际聘用人数说明、公示等材料,送市卫生计生委审核后报市人社局备案审批。经市人社局备案审批后,单位为新招聘的人员办理聘用手续。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,非初次就业的试用期为3个月,初次就业的试用期为12个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、对违纪违规人员的处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。

五、其他事项

本公告由黄冈市人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容,由招聘单位市中心医院负责解释。未尽事宜另行公告。

报名咨询电话:(黄冈市中心医院人力资源部)

监督举报电话:(市卫计委政工科)

政策咨询电话:(市人社局事业单位人事管理科)

原标题:黄冈市中心医院2018年专项公开招聘专业技术人员(第一批)公告

点击下载>>>

2018黄冈市中心医院专项公开招聘专业技术人员岗位条件表(第一批).xls

2018黄冈市中心医院专项公开招聘专业技术人员报名登记表.doc

黄冈市中心医院双一流建设高校名单.doc

2017年11月22日

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(责任编辑:jz6)
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