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2017浙江绍兴市人民医院招聘弱电维修、食堂保管编外人员2人公告进入阅读模式

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2017-11-06 10:23:46| 来源:绍兴市人民医院

因医院工作需要,决定面向社会公开招聘编外工作人员2名,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

1、弱电维修工1名

2、食堂保管员1名

二、报考基本条件

1、拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德;

2、身心健康,能适应岗位工作要求;

3、热爱工作、遵守纪律、团结同仁、乐于奉献;

4、具体各岗位要求条件

弱电维修工:

⑴能基本完成综合布线系统、BA系统、通信系统、安防系统、一卡通及门禁、光纤熔接、有线电视系统等维护维修;

⑵熟悉使用CAD /office等办公软件;

⑶有2-3年弱电工程项目施工经验的;

⑷大专及以上学历;具有相关部门颁发的《智能建筑弱电工程师》证书。

⑸年龄:男性45周岁以下,女性35周岁以下。

食堂保管员:

⑴ 能熟练运用财务知识和电脑办公软件;

⑵ 大专及以上学历,有会计上岗证、财务经验者优先;

⑶年龄:男性45周岁以下,女性40周岁以下。

三、招聘方法和步骤

1、报名时间:自2017年11月6日起到2017年11月8日17时止。

2、报名地点:绍兴市越城区中兴北路568号,绍兴市人民医院行政楼三楼人事处,联系电话:。

3、综合面(测)试由医院组织,时间另行通知。

4、体检:根据测试成绩总分,从高分到低分确定体检对象。由医院组织体检,不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消录用资格,并依据面(测)试成绩依次递补。

5、聘用:医院与录用人员签订三年聘用劳动合同(试用期三个月),试用期不合格者取消聘用资格。录用人员不按时办理相关手续视作自动放弃。

6、薪酬:社会保险、工资和福利待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行,其中弱电维修工工资面谈。

四、有关要求

1、应聘人员报名时,请携带有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书、上岗证,应届生需携带推荐表等相关证件的原件和复印件。所提供材料必须真实、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。

2、招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。

原标题:关于公开招聘弱电维修、食堂保管编外工作人员的公告

绍兴市人民医院

2017年11月3日

(责任编辑:jz4)
THE END  

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