根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。
体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。
(四)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果,择优确定拟聘人员,在省商务厅网站公示7个工作日。
(五)审批
公示期满无异议的,招聘单位按有关要求,办理审批手续。
五、纪律与监督
监督电话:(0451)(省商务厅机关纪委)
本方案由黑龙江省商务厅人事教育处负责解释。
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2017黑龙江省商务厅部分直属事业单位公开招聘工作人员81人计划表.xls
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