二、招聘人员待遇:
1、研究生工资福利待遇与正式职工相同,直接入编。医疗专业技术人员工资:5354元/月+绩效,其他福利另计,交纳五险一金;试用期一年,合同期五年,五年后发放安家费10万元。
2、本科生 工资福利待遇与正式职工相同,医疗、医技专业人员工资:5210元/月+绩效;护理专业人员工资:5407元/月+绩效,其他福利另计,交纳五险一金;合同期五年。试用期三个月,发放80%的基本工资,试用期满考核合格后发放全额工资,办理聘用手续。
3、专科生 护理人员工资:2745元/月+绩效、临床医疗人员工资:2621元/月+绩效;取得相关执业证书增加300元/月,交纳五险一金(住房公积金卫生专业技术人员工作满2年缴纳),其他福利待遇与正式职工相同。试用期三个月,发放80%的基本工资,试用期满考核合格后发放全额工资,办理聘用手续。
三、特殊补贴
1、研究生 引进人才特殊津贴2000元/月;另医院给予补助4万元(分三次发放:工作满一年考核合格发放1万元、考取执业证书并在本院注册发放1万元、工作满五年发放2万元)。
2、本科生 引进人才特殊津贴1000元/月;一本医学院校毕业的卫技人员,医院给予补助3万元(分三次发放:满一年考核合格发放1万;考取执业证书并在本院注册发放1万元;工作满五年发放1万元);二本医学院校毕业的卫技人员,医院给予补助2万元(分三次发放:满一年考核合格发放5千元;考取执业证并在本院注册发放1万元;工作满五年发放5千元)。
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