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2017东台市人民医院年第二次招聘6名编外合同制人员公告已发布,小编整理本次招聘笔试内容方便广大考生参考阅读,更多江苏医疗卫生招聘信息尽在江苏医疗卫生人才网。
1、笔试、面试
(1)影像、检验岗位采用笔试、面试的方式确定聘用对象。笔试内容为相关专业基础知识和专业技能,实行百分制,笔试合格分数线为60分;面试为结构化面试,面试合格线为60分。
(2)具体时间见笔试准考证以及面试通知书。
2、体检、政审
考试结束后,采用百分制计算应聘人员总成绩,具体成绩计算方法详见岗位表。按招聘岗位人数1:1的比例,根据应聘人员总成绩从高分到低分确定各岗位类别参加体检、政审人选。同一岗位类别报考人员出现同分时,按照具有相应执业资格(技术职称证书或通过国家执业资格、技术职称考试)、学历高的顺序优先入围。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的,按应聘人员总成绩从高分到低分递补。
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| 2月16日 -28日 | |
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| 2月15日 -20日 |
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