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2017江苏盐城市城南新区新都街道社区卫生服务中心招聘编外专业技术人员16名公告已发布,小编整理本次招聘流程方便广大考生参考阅读,更多江苏医疗卫生招聘信息尽在江苏医疗卫生人才网。
1.资格审查:城南新区社会事务管理局、新都街道社区卫生服务中心依据招聘条件,对报名人员进行资格审核后,通过资格审核人数的报考人数须达到拟招聘职位人数1:3比例,如招聘岗位报考人数不足,由城南新区社会事务管理局、新都街道社区卫生服务中心商议确定1:2开考比例或取消招聘计划,变更情况将在城南新区管委会网站公示,并告知被取消岗位的报考人员。
2.考试工作:此次公开招聘考试分为笔试和面试(含技能测试),由城南新区新都街道社区卫生服务中心组织实施。笔试总分100分,合格分数线60分,笔试成绩占总成绩的40%。笔试结束后,在笔试合格人员中,按照招聘职位1:3的比例(不足1:3比例则取全部)从高分到低分确定参加面试人选(同分同进)。面试总分为100分,合格分数线60分,面试成绩占总成绩的60%。考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。
本次招聘考试不指定参考资料,不授权任何机构组织考前培训。
3.确定入围人员:按照招聘计划1∶1的比例,根据考试成绩从高分到低分确定入围人员(如出现总分相同的,则按面试成绩高低确定;如面试成绩又相同,再按学历层次从高到低确定)。
4.考察和体检:由城南新区新都街道社区卫生服务中心组织实施。体检参照公务员招录体检标准执行,费用个人自理。
5.公示:经考察和体检确定拟招聘人员,在城南新区管委会网站公示名单,公示时间为5个工作日。对个人自愿要求放弃或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位,按总成绩从高分到低分依次递补,成绩计算方法同前。
6.手续办理:公示无异议后,由城南新区新都街道社区卫生服务中心办理相应聘用手续。
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