3、成绩合成
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
(四)体检
根据招聘职位按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象(综合成绩相同的,笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的,学历高的优先;学历相同的,年龄大的优先)。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部【2016】140号)和人社部关于《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部【2012】65号)组织实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。复检时间不超过当日17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3日内向县人社局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结论为准。体检时间另行通知。
不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。体检人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
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